Nu blir 130 chefer utbildade i hälsofrämjande ledarskap

Hur kan ledarskapet påverka medarbetarnas hälsa och välbefinnande? Vad kännetecknar det hälsofrämjande i förhållande till det förebyggande och rehabiliterande? 

Det är två ämnesområden när 130 av Sundsvalls kommuns chefer samlas den 26 januari på Hotell Södra Berget för en utbildningsdag. Temat är hälsofrämjande organisation och ledarskap.

Föreläsarna Anders Lugn och Eva Ljungqvist från Långtidsfrisk, berättar om fördelarna med att satsa på ett hälsofrämjande arbete. De ger även exempel på kritiska framgångsfaktorer och förklarar varför hälsa är en resurs.

Under delar av dagen medverkar även 260 av chefernas medarbetare. Utbildningen är en del i Sundsvalls kommuns EU-finansierade projekt Hållbart arbetsliv som tar fram och testar hälsofrämjande verktyg.

Förutom utbildning för chefer genomförs ett pilotprojekt kring hälsofrämjande arbetsplatser samt en spetsutbildning för medarbetare inom hälsa, arbetsmiljö och jämställdhet.

Media är välkomna att bevaka hela eller delar av dagen.

Tid: Torsdag 26 januari 08.30-16.30

Plats: Hotell Södra Berget, Sundsvall

Kontaktperson: Anna-Karin Johanson, projektledare Hållbart arbetsliv, Sundsvalls kommun, tfn: 070-183 67 03  eller e-post: anna-karin.johansson@sundsvall.se

Taggar: