Nu sätter vi affärsplanen i Sundsvalls kommuns äldreboenden

I påskveckan pågår Medarbetardagar för all personal - drygt 1000 personer - från kommunens äldreboenden och servicehus. Dagarna syftar till att ”sätta” den nya affärsplanen. Affärsplanen innehåller visionen, värdegrunden och beskrivningar av hur arbetet ska bedrivas i kommunens äldreboenden och servicehus.

Under ca tre timmar cirkulerar grupper av medarbetare mellan sex workshopstationer. Vid varje station behandlas under ca 20 minuter en viss del av affärsplanen i dialogform. Det är områdeschefer från de olika boendena som leder dialogerna. Affärsplanens delar ger upphov till många samtal hos
medarbetarna kring det konkreta arbetet i vardagen. Dagarna ska vara starten för en fortsatt dialog ute i respektive verksamhet.

Workshopstationer:

• Värdegrund
• Våra processer
• Kundbegreppet
• Värdighetsgarantier
• Krav och förväntningar
• Vad kan, och vill du tillföra?

Satsningen finansieras med nationella medel - prestationsersättning från kvalitetsregistren.

”Vi tror att det är värdefullt att alla medarbetare får
samma grund, vid samma tillfälle, för det fortsatta utvecklingsarbetet ute på arbetsplatserna”, säger Therese Sjögren, affärsområdeschef för Sundsvalls kommuns äldreboende. ”Nu om någonsin behöver vi samlas kring en tydlig röd tråd i arbetet.”

Media hälsas välkomna till Sidsjö hotell och konferens för att ta del av Medarbetardagarna.

Återstående pass:

Tisdag 26 mars, eftermiddag, start kl 13.00

Onsdag 27 mars, förmiddag, start kl 9.00

Onsdag 27 mars,  eftermiddag, start kl 13.00

Kontaktpersoner:

• Therese Sjögren, affärsområdeschef, äldreboende tfn 070-319 04 18
• Carina Magnusson, verksamhetsutvecklare, tfn 070-190 68 08

Taggar: