Rekryteringskampanj i samband med SM-veckan
Mellan den 3-4 juli samlas företag från Sundsvallsregionen i inre hamnen för att matchas med besökare. Ett tiotal företag medverkar för att hitta rätt kompetenser. Mässan sker i anslutning till SM-veckan där man räknar med att locka besökare från när och fjärran.
Rekryteringskampanjen är ett initiativ för att matcha efterfrågad kompetens med rätt företag till Sundsvallsregionen. Under SM-veckan, 3-4 juli i Sundsvall, så finns flera företag från regionen representerade och man hoppas hitta rätt kompetenser som efterfrågas.
- Vi har sett ett stort behov av kompetensförsörjning och det blir tuffare och tuffare att rekrytera, sett över hela landet. Vi behöver rekrytera välutbildad personal till vår del av Sverige och visa våra karriärmöjligheter för att stå oss i konkurrensen, säger Sten-Ove Danielsson, ordförande i Sundsvallsregionen.
Till den inre hamnen i Sundsvall kommer ett tiotal deltagare från kommuner, organisationer och företag för att rekrytera medarbetare och för att träffa potentiella inflyttare. Torget vid hamnkiosken blir huvudarena för mässan och här finns möjlighet för företag och besökare att knyta viktiga kontakter.
- Störst behov av kompetenser finns det inom IT, vård och omsorg samt tekniska konsulter, vilka också har visat störst intresse för kampanjen, säger Lillemor Larsson, projektledare för rekryteringskampanjen..
Tidigare i veckan har vi även kunnat läsa att IT-branschen i Sundsvall satsar ytterligare på samverkan kring rekrytering.Nära 40 företrädare för branschen har samlats tillsammans med Bron Innovation och Näringslivsbolaget för att ta fram handlingsplaner för kompetensförsörjningen.
- För hela Sundsvallsregionen är IT och digitalisering en väldigt viktig näring. Vi har goda erfarenheter av att stödja branschsamverkan och ser att samarbete av det här slaget är en viktig framgångsfaktor, säger Petter Ekman, affärsområdeschef på Sundsvalls Näringslivsbolag
Sundsvallsregionen är ett nära samarbete mellan sex kommuner i Västernorrland och Hälsingland och består av Härnösand, Timrå, Sundsvall, Ånge, Nordanstig och Hudiksvall. Idag har man nära 200 000 invånare och är norra Sveriges största och bredaste arbetsmarknad med 457 branscher fördelade på 8540 olika företag. Behovet av kompetens i kommunernas verksamheter rör främst skola och socialtjänst
Kontakt
Petter Ekman, Affärsområdeschef på Sundsvalls näringslivsbolag, 070-6995755
Lillemor Larsson, projektledare rekryteringskampanjen, 070-5377105
Sten-Ove Danielsson, ordförande Sundsvallsregionen, 070-6623453
Taggar: