Stora Coop Sundsvall tar stafettpinnen i maj - Företagare utmanar varandra i Språkvänstafetten för ökad integration
Den 1 maj tog Stora Coop Sundsvall över stafettpinnen från SCA Ortviken i Språkvänstafetten som anordnas av Favi, Sundsvalls kommun. I Språkvänstafetten utmanar företag och organisationer varandra att under en månad samla flest Språkvänner.
– Vi på Stora Coop Birsta ser fram emot att omsätta ord till handling. Att aktivt möta medmänniskor med andra bakgrunder, kulturer, religioner och erfarenheter med intressanta livsöden i ett socialt sammanhang kan gagna både de nyanlända och inte minst oss. Att vi får möjlighet att lyssna och lära oss om andra och kanske nya kulturer. Att vi får ta del av deras värderingar, erfarenheter och kulturella skillnader. Men, också lära dom om vår kultur, våra värderingar och vårt sätt att leva. Det handlar om att skapa respekt och förståelse för varandra och våra olikheter, men kanske även hitta många likheter. Det är en chans att göra skillnad, en möjlighet att göra nytta, ett tillfälle att visa generositet och ge en välkomnande hand, säger Johan Cedergren, Stormarknadschef, Stora Coop Sundsvall.
Stora Coop Sundsvall är inte främmande för samhällsengagemang. Förra året prisades matbutiken av Sundsvalls kommun för dess tydliga mångfaldsarbete i organisationen (se länk nedan).
Språkvänsverksamheten i Sundsvall har blivit omtyckt. Antalet som efterfrågar en Språkvän ökar konstant och fortfarande väntar ett hundratal personer på en svensk Språkvän. För att tillgodose det ökade intresset har Favi i samarbete med företag och organisationer startat utmaningen Språkvänstafetten 2018.
– Samhällsengagemang kan bäst mätas i handling, och Stora Coop Sundsvall fortsätter att utmärka sig. Nu hoppas jag på ännu fler företag som goda exempel då Språkvän som koncept gynnar båda individ och samhälle, menar Ali Qadiri, Integrationshandläggare, Favi (Förvaltningen för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration).
Tävlingen pågår under 2018. De deltagande företagen samlar under fyra veckor in så många språkvänner som möjligt bland sina anställda och deras kontaktnät. Därefter går stafettpinnen vidare till nästa företag/organisation. I december 2018 koras vinnaren. I januari kickades stafetten igång med Folkets Hus Sundsvall, för att i tur och ordning lämna över den till Elite Hotel Knaust, Bolagsverket samt SCA Ortviken.
Bild från vänster:
Johan Cedergren, Stormarknadschef
Maria Ågren, Drift/nonfoodchef
Christian Roos, Säljchef färskvaror
Ronnie Buhlèr, Säljchef kolonial
För mer information
Ali Qadiri, Integrationshandläggare, Favi (Förvaltningen för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration), telefon: 070-688 25 21, e-post: ali.qadiri@sundsvall.se
Elin Bäckman, Kommunikationschef Coop Nord, telefon 070-389 01 72.
Pia Söderlund, Verksamhetschef Integration, Favi (Förvaltningen för vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration), Telefon: 060-19 89 49, Mobil: 073-275 48 00, E-post: pia.z.soderlund@sundsvall.se
Fakta
Stora Coop Sundsvall prisades förra året prisades matbutiken av Sundsvalls kommun för dess tydliga mångfaldsarbete i organisationen:
Taggar:
