Traineer presenterar förslag på hur kommunerna ska bli attraktivare arbetsgivare

I 16 månader har programmet ”Trainee – Södra Norrland” pågått. 13 traineer från åtta kommuner och ett kommunalförbund längs södra norrlands-kusten har under den tiden jobbat fram förslag som syftar till att trygga kompetensförsörjningen inom kommunala förvaltningar och göra kommunerna till mer attraktiva arbetsgivare. Med de stora förväntade pensionsavgångarna, krävs det att kommunerna på allvar ska kunna ta upp konkurrensen med privata arbetsgivare, när det gäller att rekrytera kompetent personal till sina verksamheter. På onsdag den 4 december presenteras traineernas resultat vid ett heldagsarrangemang på Kulturhuset i Hudiksvall.

-  Jag tror att vi kommer att få höra intressanta aspekter och kanske till och med en nyckel till hur kommunerna ska kunna locka fler unga, välutbildade medarbetare i framtiden. Det är också en stor fördel att traineerna har kunnat jobba rakt över kommungränserna och även haft ett regionalt arbetsgivarperspektiv i sitt arbete, säger Christin Strömberg, samordnare Trainee Södra Norrland.

Det är första gången som Traineeprogrammet Södra Norrland genomförs. Sundsvalls kommun har initierat satsningen och kommundirektören Stefan Söderlund sitter som ordförande i styrgruppen. De kommuner som deltagit är Sundsvall, Timrå, Ånge, Härnösand. Gävle, Söderhamn, Hudiksvall och Nordanstig och kommunalförbundet Inköp Gävleborg och tanken är att traineeprogrammet även fortsättningsvis vara ett forum för rekrytering och arbetsgivarfrågor över kommungränserna.

-  Jag tycker att Sundsvalls kommun har visat ett stort mod och framåttänk när de har initierat den här satsningen. Som enskilda kommuner får vi mycket svårt att konkurrera om kompetens med andra tillväxtregioner i Sverige, vi blir betydligt starkare som en sammansvetsad region i de här frågorna, säger Fredrik Blom som under sin traineeperiod har arbetat både på Härnösands upphandlingsenhet och på Näringslivsbolaget i Sundsvall.

Samtliga åtta kommundirektörer kommer att vara på plats under onsdagen. Representanter för media är varmt välkomna att delta under hela, eller delar av programmet (se nästa sida). Vid ytterligare frågor; kontakta Fredrik Blom på 070-636 02 34

Program

Kommunala organisationer – attraktiva arbetsgivare

Kulturhuset i Hudiksvall den 4 december 2013

9:00 Registrering & kaffe

9:45 Presentation av dagen, projektet och projektdeltagarna

10:30 Föreläsning "Employer Branding" med Anna Dyhre

11:45 Gemensam lunch

12:30 Anna Dyhre fortsättning, presentation av workshop

13:00 Workshoparbete med pauser för fika & mingel

14:55 Återkoppling och avslut

15:15 Slut för dagen

Taggar: