Svenska Elektrikerförbundet har idag växlat krav med EIO

Elektrikerförbundets krav handlar bland annat om fortsatta reallöneökningar och en höjning av minimilönerna samt bättre pensionsvillkor. Vi vill också få till bättre lösningar för att få ihop arbetstid och fritid genom att ge större möjligheter för våra medlemmar att styra sin egen tid. Vi vill också korrigera ett väl fungerande ackordssystem genom en justering av fördelningsmodellen vid inlåning. Vi har även ett fokus på kompetensutveckling och kräver mer till vidareutbildning i en bransch som utvecklas snabbt. 

- Lönsamheten för elföretagen är fortsatt god. Vi som arbetar ihop detta ska nu har vår rättmätiga del. Vi går in i denna avtalsrörelse i en styrkeposition. Mobiliseringen och engagemanget i medlemsleden är stark och vi har både ett starkt samarbete inom 6F och en LO-samordning i ryggen, säger Förhandlingschef Urban Pettersson och fortsätter:

- Det krontalsmärke som vi enats om inom LO är oerhört viktigt. Jag vill att denna avtalsrörelse också ska innebära en utjämning av klyftor mellan branscher, mellan kvinnor och män, mellan lågavlönade och högavlönade. Det är inte bara viktigt för dem det direkt berör, utan också för vårt förbund, för hela arbetsmarknaden och i förlängningen för vilket samhälle vi alla ska leva i.

Svenska Elektrikerförbundet har ställt sig bakom LO:s samordnade förhandlingar. De innebär bland annat krav på löneökningar med 2,8 procent. En låglönesatsning som innebär en lägsta höjning på 672 kronor per heltidsanställd.

Taggar: