Har Byggnads glömt att de sagt upp kollektivavtalen?
I fredags meddelade Byggnads via ett pressmeddelande att Sveriges Byggindustrier (BI) vidtagit en stridsåtgärd genom att informera sina medlemsföretag om att det från den första april 2009 inte finns någon överenskommelse om löneökningar för Byggnads medlemmar. Detta trots att Byggnads själva i höstas sade upp det tredje avtalsåret, vilket innebär att avtalslöst tillstånd råder efter 31 mars.
Våren 2007 tog Byggnads ut 4500 byggnadsarbetare i strejk och varslade ytterligare 90 arbetsplatser om strejk för att själva få bestämma innehållet i Byggnads- och Anläggningsavtalen. Byggarbetsgivarna hade under dessa omständigheter inget annat val än att acceptera alla Byggnads krav. Avtalet blev treårigt med det sista året uppsägningsbart.
Byggnads sade upp det tredje avtalsåret på eftermiddagen den 30 september 2008 – den sista möjliga dagen för uppsägning – och överlämnade krav på de mest långtgående försämringarna av kollektivavtalen så långt tillbaka i tiden som någon kan minnas. Samtidigt säger Byggnads i sin externa kommunikation att det nya avtalet ska vara bra både för Byggnads medlemmar och för arbetsgivarna och att det dessutom inte ska kosta mer än det tredje avtalsåret i de nu uppsagda avtalen.
- Byggnads sade upp avtalen i september och trots att fyra månader förflutit har Byggnads inte, trots både muntliga och skriftliga uppmaningar, visat på vilket sätt deras i september överlämnade krav på innehåll i ett nytt kollektivavtal är bra för Byggnads medlemmar och arbetsgivarna, säger Bo Antoni, VD i Sveriges Byggindustrier. Nu framför Byggnads dessutom den häpnadsväckande uppfattningen att det är en stridsåtgärd när BI informerar sina medlemmar om att det avtal som Byggnads sagt upp 31 mars inte gäller från den 1 april 2009.
Byggnads krav innebär bland annat ett förstärkt ackordstvång, produktivitetssänkande förhandlingsregler och att de flesta av de få möjligheter som byggnadsarbetarna nu har att träffa överenskommelser med sina arbetsgivare överförs till Byggnads ombudsmän. Kostnadsökningarna kommer, om Byggnads får som de vill, att med bred marginal överstiga kostnaderna för de löneökningar som blev resultatet av 2007 års strejk.
- Byggnads agerar på ett obegripligt sätt, fortsätter Bo Antoni. För att öka makten för de egna ombudsmännen, på bekostnad av sina egna medlemmars inflytande, driver Byggnads krav som kommer att medföra lönesänkningar för medlemmarna om Byggnads krav ska tillgodoses inom kostnadsramen för det tredje avtalsåret. Vad tycker Byggnads medlemmar om att deras fackliga organisation driver krav som medför lönesänkningar?
Byggnads meddelar också att de vänder sig till Medlingsinstitutet för att få hjälp eftersom Byggnads till varje pris vill undvika konflikt. BI har åtminstone sedan 2001 både i den externa kommunikationen och i direkta samtal med Byggnads förklarat att lockout sedan länge är en kontraproduktiv stridsåtgärd eftersom den ekonomiskt drabbar arbetsgivarna mer än facket. Lockout är dessutom inte förenlig med de förtroendefulla medarbetarrelationer som är en förutsättning för ett väl fungerande och konkurrenskraftigt näringsliv.
- Det finns bara ett sätt en arbetsmarknadskonflikt kan komma till stånd på, förklarar Bo Antoni, och det är om Byggnads varslar om och utlöser strejk. Det är bra om Medlingsinstitutet kan förklara detta för Byggnads så att de förstår att det inte är byggarbetsgivarna som varslar om och utlöser strejk.
Det har nu gått mer än fyra månader sedan uppsägningen utan att förhandlingar om nya kollektivavtal inletts. Byggnads är inte beredda att diskutera förändringar i en riktning som medför att Byggnads- och Anläggningsavtalen blir mer lika de avtal som finns inom den internationellt konkurrensutsatta industrin.
- Byggnads förhandlare måste komma till insikt om att byggarbetsgivarna 2009 inte är beredda att frivilligt acceptera kollektivavtal som är sämre än de avtal som vi tvingades acceptera under pågående strejk och hot om utökad strejk 2007, avslutar Bo Antoni.
För kompletterande information, kontakta Bo Antoni, 0709-25 58 36 eller Mats Åkerlind 0703-81 00 87.
Taggar: