ID06 ett effektivt vapen i kampen mot svartarbete

Med anledning av den senast tidens påståenden och kommentarer kring ID06-systemet  välkomnar Sveriges Byggindustrier en utredning av den aktuella situation för att få besked om vad som hänt. Är det ett medvetet avsteg från ID06 systemet och/eller fråga om falska personuppgifter ska detta hanteras.Osant intygande och förfalskning av personuppgifter är allvarligt och som tur är har vi tack vare ID06 ett dokumenterat underlag att utgå från.

- Utan att ha fått tagit del av sakförhållandena i det aktuella ärendet kan jag konstatera att Elektrikerförbundet har fel i sitt påstående eftersom en person kan ha flera ID06-kort om personen har flera pågående anställningar. Man kan dock endast enligt ID06-systemet ha ett kort per företag och anställning, säger Peter Löfgren, utvecklingschef på Sveriges Byggindustrier och tillika projektansvarig för ID06.

ID06 kortet är ingen godkänd legitimation och av de allmänna bestämmelserna ID06 framgår att personer vid begäran ska kunna styrka sin identitet genom att uppvisa en godkänd legitimationshandling. Om det finns någon tveksamhet kring om en persons identitet verkligen är den som framgår av ID06 kortet ska ansvariga på arbetsplatsen kräva en legitimationskontroll för att jämföra uppgifterna på de båda handlingarna. Denna kontroll är en säkerhet för båda parter och syftar till att motverka kortstölder och ”identitetskapning”.

- Detta proaktiva och frivilliga åtagande från den samlade byggbranschen kallar man nu från fackligt håll för en papperstiger och ett fallerande system.  Att bedriva en sådan argumentation  är kontraproduktivt. Man bygger sin argumentation på bristande kunskap och skapar oro bland de omkring 250 000 personer på  cirka 16 000 företag  som finns inne i ID06-systemet. ID06 kan, trots eventuella brister och/eller enskilda individers missbruk, med trovärdighet och seriositet svårligen kunna beskyllas för att underlätta svartarbete. ID06 kan i dessa avseende snarast ses som ett effektivt redskap för att upptäcka svartarbete och ge dokumentation som kan granskas av myndigheterna, fortsätter Peter Löfgren.

ID06 utvecklades för att försvåra för svartarbete och övrig ekonomisk brottslighet och har förutsättningar att bli ett skarpt redskap i kombination med en lag om närvaroliggare på byggarbetsplatser samt en lag om månadsvis inbetalning av arbetsgivaravgifter på individnivå. Dessa två myndighetsredskap har vi inom Sveriges Byggindustrier tillsammans med nätverket ”Byggbranschen i samverkan” efterfrågat under många år, avslutar Peter Löfgren.

För mer information, kontakta:

Peter Löfgren, Utvecklingsschef, Sveriges Byggindustrier: 0708-21 02 00, peter.lofgren@bygg.org

Fakta

I dagsläget gäller nedanstående process när ett företag kontaktar en ackrediterad kortleverantör för att beställa ID06-kort.

1. Kortleverantören kontrollerar hos Bolagsverket att företaget finns och att det angivna organisationsnumret överensstämmer med bolagsnamnet.

2. Kortleverantören kontrollerar hos Bolagsverket och gentemot registreringsbeviset att den person som ansökt om att beställa ID06 kort är firmatecknare. Om personen inte är firmatecknare ska firmatecknaren, skriftligen, har delegerat rätten till beställning till den eller de som ansökt. Vid ansökningar som avser personer från tredje land (utanför EU), upplyser kortföretaget företaget om att det krävs ett giltigt uppehållstillstånd/arbetstillstånd och giltigheten på detta ska stämma överens med giltighetstiden på ID06-kortet. Endast när dessa villkor är uppfyllda kan beställning av ID06 kort ske hos kortleverantören.

3. Kortleverantören skickar sedan kvittens och kort till företaget som, tillsammans med en personlig kvittens, delar ut kortet till den/de som ska bära kortet.
• När ett företag gör en kortbeställning är det beställande företags ansvar att uppgifter så som, namn, personnr, bild, etc. är korrekta.
• ID06 kortet är ingen godkänd legitimation. Av de allmänna bestämmelserna ID06 framgår att bärare av ID06 kort ska kunna styrka sin identitet med en godkänd legitimation.
• ID06-kort förs upp i kortdatabasen.

Då ID06 korten är personliga och kopplade till en persons anställning hos en viss arbetsgivare, kodas information i kortets chip (RFID) och på så sätt skapas ett samband mellan ett företag (organisationsnummer) och en person (personnummer).  Kortet kan sägas utgöra det synliga beviset på att personen ifråga är anställd hos det företag som anges på kortet. Kortet utgör en mycket stark indikation på att företaget har ett ansvar gentemot den anställde enligt exempelvis arbetsmiljölagstiftningen och skattelagstiftningen.

Att beställa kort för personer som inte är anställda är riskfyllt och med anledning av detta är det därför mycket viktigt att företag aldrig beställer ID06 kort till personer som inte är egna anställda. När en medarbetare förlorar sitt kort eller avslutar sin anställning, ska man spärra kortet hos det kortföretag som tillverkat kortet och ha som rutin att klippa kort som inte längre är giltiga. 

De ackrediterade kortleverantören har dokumentation som vidimerar respektive företags beställda ID06 kort. Kopplingen mellan organisationsnummer och uppgivet personnummer är spårbart.  Vid en kontroll från Polismyndighet, SKV, Försäkringskassa eller dylikt kan en korrekt avstämning göras för att kontrollera inbetalda skatter och avgifter visavi utfärdade ID06 kort. En myndighetskontroll gentemot personregister kan även utföras. Ansvaret för korrektheten i personuppgifterna och personers koppling till företaget, åligger det kortbeställande företaget.

Pressbilder: http://www.bygg.org/presskontakt/bildarkiv__322

Sveriges Byggindustrier (BI) är bransch- och arbetsgivarorganisation för bygg- och anläggningsföretag verksamma i Sverige. 3200 medlemsföretag samverkar inom förbundet för att skapa goda förutsättningar och villkor för byggindustrin och dess anställda. Vår vision är ett hållbart samhällsbyggande i världsklass. Se www.bygg.org

Taggar: