Sveriges Byggindustrier tecknar avtal med tjänstemannaförbunden
Sveriges Byggindustrier och samtliga tre tjänstemannaförbund, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har träffat avtal som gäller fram till 31 mars 2017. I en tid när vi står inför en bostadskris och andra utmaningar är det glädjande att vi kunnat nå en samsyn kring en rad viktiga framtidsfrågor för byggbranschen. Det siffersatta avtalet med Unionen är inom ramen för industrins märke 2.2 procent.
- För Sveriges Byggindustrier har det varit viktigt att prata om framtidsinriktade frågor. Parterna är överens om att det är av stor vikt att fortsätta och utveckla partssamarbetet kring hur vi utvecklar branschen och förbättrar chefers och medarbetares arbetssituation. Vi är glädjande nog överens om att vi tillsammans fortsätter jobba för en ökad mångfald och förbättrad arbetsmiljö, säger Malin Erasmie, huvudförhandlare för Tjänstemannaavtalet, Sveriges Byggindustrier.
Några kortfattade punkter ur respektive avtal:
Ledarna:
- Sifferlöst processavtal (tillsvidare)
- Ytterligare avsättning (0,2 %) till delpension
- Fortsatt partssamarbete för hållbara chefer
- Arbetsgrupp för skydd för Whistleblowing
- Ytterligare avsättning (0,2 %) till delpension
Sveriges Ingenjörer:
- Sifferlöst processavtal (tidsbegränsat)
- Ytterligare avsättning (0,2 %) till delpension
Unionen:
- Allmän pott: 1,5 % + löneöversyn
- Lägsta lönehöjning 285 kr
- Ytterligare avsättning (0,2%) till delpension
- Arbetsgrupp för ett nytt processlöneavtal
För mer information vänligen kontakta Cherine Khalil 070-271 43 81, cherine.khalil@sverigesbyggindustrier.se
Pressbilder: http://www.mediabank.bygg.org
Sveriges Byggindustrier (BI) är bransch- och arbetsgivarorganisation för bygg- och anläggningsföretag verksamma i Sverige. 3200 medlemsföretag samverkar inom förbundet för att skapa goda förutsättningar och villkor för byggindustrin och dess anställda. Vår vision är ett hållbart samhällsbyggande i världsklass. Se www.sverigesbyggindustrier.se
Taggar:
