Sveriges Byggindustrier tvingas till Arbetsdomstolen
Sveriges Byggindustrier tvingades idag lämna in en fastställelsetalan till Arbetsdomstolen för att säkerställa att Byggavtalet från 2010 följs och att avtalsförhandlingarna därmed enbart handlar om lön och ersättningar.
- Ingen tjänar på kollektivavtalsregler som kan tolkas lite hur som helst. Medbestämmandet på arbetsmarknaden bygger på att arbetsgivare och fackföreningar respekterar avtalen. Om vi skulle acceptera Byggnads uppsägning så innebär det att vi hamnar i ett avtalslöst tillstånd ett år innan avtalet löper ut, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef.
Det svåra i årets avtalsrörelse är att Byggnads tillfört nya och även otillåtna frågor. Frågor som de inte visat intresse för under flera tidigare avtalsförhandlingar. Det enda parterna inte kunde komma överens om 2010 var lön och ersättningar för det tredje avtalsåret. Därför skulle bara detta hanteras i årets avtalsrörelse. Detta berodde på att exportindustrin hade träffat ett tvåårsavtal och det därför inte fanns några kända löneökningsnivåer för år tre.
- Avtalsrörelsen är ett utmärkt tillfälle att föra ut olika budskap, vilket Byggnads försöker slå mynt av. Arbetsmiljöfrågan är ett exempel. Det är en fråga som Sveriges Byggindustrier tar på största allvar. Ingen vill att medarbetarna ute på byggen, spår och vägar ska skadas eller förolyckas. Vi kan och ska faktiskt diskutera gemensamma intressen utanför avtalsrörelsen och arbetsmiljön är just en sådan fråga som vi ska ta hand om på det sättet, säger Mats Åkerlind.
Sveriges Byggindustrier och övriga arbetsgivarorganisationer i byggsektorn har inlett den största satsningen på arbetsmiljö i byggsektorns historia och har bjudit in samtliga sina fackliga motparter, bland annat Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen samt Byggnads och SEKO. Tillsammans ska vi förbättra arbetsmiljön och minimera olycksfallsrisken i byggbranschen. Sveriges Byggindustrier hoppas förstås att Byggnads vill delta i detta viktiga arbete.
- Byggnads kräver fortfarande 3,5 procent i löneökning medan andra fackförbund har respekterat 2,6 procent. Vi kan konstatera att den grupp som har de högsta lönerna inom LO-kollektivet också är de som kräver de högsta löneökningarna. Byggnads har flera gånger förklarat att de inte accepterar den lönenivå som har satts av exportindustrin. Men det är inte rimligt att de ska ha högre löneökningar än andra på arbetsmarknaden, säger Mats Åkerlind.
För kompletterande information, kontakta Mats Åkerlind, tfn 070-381 00 87, mats.akerlind@bygg.org
Pressbilder: http://www.bygg.org/presskontakt/bildarkiv__322
Sveriges Byggindustrier (BI) är bransch- och arbetsgivarorganisation för bygg- och anläggningsföretag verksamma i Sverige. Över 3200 medlemsföretag samverkar inom förbundet för att skapa goda förutsättningar och villkor för byggindustrin och dess anställda. BI:s prioriterade mål är ett modernt medarbetaravtal och en sund byggbransch. Se www.bygg.org
Taggar: