Högre lön med en bättre skola för eleverna
Högre lön för lärare som prövar en ny arbetsorganisation i skolan. Det är innebörden av ett brev som SKL:s styrelses arbetskott och Förhandlingsdelegationens presidium idag skickat till alla kommuner i landet. Den inriktningen har också presenterats för lärarorganisationerna.
För att klara dessa utmaningar måste möjligheterna att skapa en modern arbetsorganisation som sätter elevernas behov i fokus öka. Skolans resurser måste kunna användas effektivare. På många håll behöver dialogen mellan rektorer och lärare förbättras.
– Brevet beskriver den inriktning vi presenterat för lärarorganisationerna. Vi behöver avtal som underlättar för rektorer och lärare att skapa en arbetsorganisation som svarar mot elevernas behov. Därför vill vi ge en utfästelse på central nivå om ett högre löneökningsutrymme lokalt på de skolor där man vill göra förändringar i arbetsorganisationen, säger Anders Knape, ordförande för Sveriges Kommuner och Landsting. Vi lovar helt enkelt högre löner i utbyte mot att lärarnas organisationer aktivt medverkar till att vi får ett nytt avtal som utgår från verksamhetens och elevernas bästa.
– Vi och våra fackliga motparter är överens om att lärarna är skolans främsta resurs. Utifrån den samsynen borde vi också kunna nå enighet om att denna resurs ska användas på bästa sätt för eleverna och för att skolans kvalitetsmål ska kunna uppfyllas, säger Anders Knape.
Brevets innehåll togs fram tillsammans med Folkpartiet innan de valde att lämna förhandlingarna med Lärarnas samverkansråd.
Hela brevet bifogas eller kan läsas via www.skl.se och mer om avtalsrörelsen via: www.skl.se/avtal2010
För mer information: Anders Knape, ordförande SKL, Carola Gunnarsson, 1:e vice ordförande SKL, Ilmar Reepalu 2:e vice ordförande SKL, Anders Sellström, ledamot AU via presskontakt, Claes Bertilson, pressekreterare 070 – 327 7807