PRESSMEDDELANDE Nya jourtidsregler riskerar svensk konkurrenskraft
Sveriges Kommuner och Landsting, Svenskt Näringsliv samt Arbetsgivarverket slår larm om att EU-parlamentets översyn av arbetstidsdirektivet kan få allvarliga konsekvenser för svensk del. I ett gemensamt brev till de svenska parlamentarikerna försöker organisationerna stoppa de utskottsförslag som ses som särskilt allvarliga.
Brevet är undertecknat av Håkan Sörman, vd på Sveriges Kommuner och Landsting, Urban Bäckström, vd på Svenskt Näringsliv samt generaldirektör Göran Ekström, Arbetsgivarverket. Tillsammans representerar de en mycket stor del av svenska arbetsplatser.
Brevskrivarna konstaterar att omarbetningen av direktivet tagit över fyra år, men att ministerrådet i somras lyckades ena sig om en bra gemensam ståndpunkt.
”Europaparlamentet kan i sin hantering av frågan i december bidra till att de nödvändiga förändringarna genomförs”, skriver organisationerna.
”Utskottsbehandlingen med dess över 60 ändringsförslag går dock i en riktning som, bortsett från att de försvårar en överenskommelse med ministerrådet, om de genomförs allvarligt skulle försämra förutsättningarna för att driva effektiva och konkurrenskraftiga verksamheter i Sverige, fortsätter de i brevet.”
Mest kritiska är organisationerna till att utskottsförslaget definierar all jourtid som arbetstid - alltså även sådan tid då inget arbete utförs. ”Detta innebär en styrning som kan leda till höjda kostnader för verksamheter med mycket jourtid.”
Brevskrivarna är också djupt oroade över utskottets förslag att en arbetsgivare ska beakta även sådan arbetstid som arbetstagaren kan ha i andra anställningsförhållanden. ”Att lägga detta ansvar på arbetsgivaren är i praktiken ogörligt eftersom arbetsgivaren inte disponerar över hur arbetstagaren väljer att arbeta i andra anställningsförhållanden. Den enda som kan beakta hur förekomsten av flera anställningsförhållanden inverkar på arbetstiden är den som ingår dem, nämligen arbetstagaren själv”, skriver de vidare.
Organisationerna manar avslutningsvis de svenska EU-parlamentarikerna att verka för att parlamentsbehandlingen ansluter sig till ministerrådets gemensamma position.
Brevet finns bifogat i detta utskick
För mer information: Jan Svensson, handläggare, avdelningen för arbetsgivarpolitik, SKL, 08-452 74 78, e-post jan.svensson@skl.se; Lars Jilmstad, presschef, Svenskt Näringsliv, tfn 08-553 43 050, e-post lars.jilmstad@svensktnaringsliv.se; Karl Pfeifer, chefsjurist, Arbetsgivarverket, tfn 070-736 10 66, 08-700 13 12, e-post karl.pfeifer@arbetsgivarverket.se