Vårdnadsbidrag, en pusselbit i livspusslet

Report this content

Ett vårdnadsbidrag på 3 000 kronor i månaden räcker inte för att ersätta en arbetsinkomst. Men med god planering kan det ändå hjälpa den som prioriterar längre tid hemma med sitt barn.
- Förutsättningen är nog att man redan har en god ekonomi, menar Ylva Yngveson på Institutet för Privatekonomi, Swedbank. Antingen höga inkomster eller låga utgifter.

Vårdnadsbidrag ska enligt regeringens förslag gå att få från 1 juli i år i de kommuner som väljer att införa det. Det kan användas för att vara hemma själv med sitt barn eller för att betala alternativ barnomsorg.

Längre tid hemma
De familjer som prioriterar att vara hemma längre tid med sina småbarn framför en hög inkomst- och utgiftsnivå kan nå sitt mål genom att planera och pussla ihop föräldraledighet, sparande och vårdnadsbidrag.

Ett exempel på hur man kan göra:
Första året tar en förälder ut fem föräldrapenningdagar per vecka och sparar hälften av de pengarna. Andra året kombineras vårdnadsbidrag och sparade pengar. Tredje året arbetar båda föräldrarna halvtid, får vårdnadsbidrag och fyller ut med sparade pengar. Fjärde året eller del av det året kan resterande föräldrapenningdagar användas. Se exempel i bilagan. - På det här sättet kan inkomstnivån jämnas ut över åren, säger Ulla Samuel på Institutet för Privatekonomi. Men det kan ställa krav på den vanliga inkomsttagaren att hålla igen på utgifter som semester och bil.

Rent praktiskt kan det vara lättare att nyttja vårdnadsbidraget för den förälder som är egenföretagare och har stor möjlighet att anpassa sina arbetstider än för den som är anställd.

För en ensamstående förälder i vanlig inkomstnivå kan det bli svårt att dra nytta av bidraget. Ett halvt vårdnadsbidrag och i bästa fall halverad avgift i barnomsorgen är inte tillräckligt för att det ska vara möjligt att leva på en halvtidstjänst under en längre period, upp till två års tid.

För familjer som väljer barnomsorg i privat regi är bidraget sannolikt ett välkommet tillskott som kan utnyttjas ograverat. Idag finns det familjer som inte har nytta av den subventionerade barnomsorgen, men ändå bidrar med skatt till den. För dem som inte minskar sin arbetstid försämras inte heller den framtida tjänstepensionen.

Fakta
Vårdnadsbidragets syfte är i första hand att möjliggöra för föräldrar att få mer tid tillsammans med sina barn - inte att ersätta inkomstbortfall. Bidraget kan betalas ut från det att barnet fyllt ett år fram tills det fyller tre. Maximalt bidrag, 3000 kronor, betalas endast för barn som inte alls deltar i den kommunala barnomsorgsverksamheten.
Enligt förslaget ska det bli valfritt för kommuner att införa bidraget. Även valfrihet om och hur kommuner vill införa avtrappning av förskoleavgiften med hänsyn till vistelsetid i förskolan föreslås. En sådan avtrappning ökar givetvis betydelsen av vårdnadsbidraget.

Bidraget är inte skattepliktigt och därmed inte heller pensionsgrundande. Innan bidraget får tas ut måste minst 250 dagar i form av föräldrapenning eller dagar med ersättning enligt grundnivån vara utnyttjade. Vårdnadsbidrag får inte tas ut i kombination med andra ersättningar i form av föräldrapenning, sjukpenning, arbetslöshetsersättning el dyl. Arbetsinkomster får man dock ha. Uttag av vårdnadsbidrag bör enligt förslaget ge rätt till ledighet från sitt arbete.

Ingen inkomstbortfallsförsäkring
Vårdnadsbidraget kan innebära att man får lite större valfrihet med att förlänga tiden hemma med småbarn. I praktiken kan bidraget ändå bli svårt att använda. Det är inte lätt att sänka inkomsten då man som ung barnfamilj ofta har stora utgifter, inte minst för boendet. Utgiftsbehoven ökar dessutom just när familjen blir större.

- Vårdnadsbidraget ska inte ses som en förlängning av föräldraledigheten utan snarare som en politisk intention att även de som inte använder samhällets barnomsorg ska få del av subventionerna, kommenterar Ylva Yngveson.

För ytterligare information:
Ylva Yngveson, Institutet för Privatekonomi, tfn 08-58591604, 070-200 12 45
Ulla Samuel, Institutet för Privatekonomi, tfn 08-58591638


Dokument & länkar