Sobi™ börjar redovisa arvoden till hälso- och sjukvårdspersonal för att öka öppenheten

Report this content

Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) (Sobi™) meddelade idag att bolaget har börjat implementera den nya etiska uppförandekoden från den europeiska branschorganisationen för läkemedelsföretag, EFPIA, med syfte att från 2015 offentliggöra alla arvoden och värdeöverföringar till hälso- och sjukvårdspersonal och organisationer, inklusive bidrag för att delta i kongresser och rådgivande organ samt föreläsar- och konsultarvoden. Informationen kommer att göras tillgänglig på Sobis webbplats med start den 31 maj 2016.

Implementeringen av den etiska uppförandekoden är en viktig del av Sobis kvalitetsarbete, för att möta den höga nivå på integritet som patienter, förskrivare, budgetansvariga och andra intressenter förväntar sig. För alla som är engagerade inom sällsynta sjukdomar har samarbetet mellan myndigheter, hälso- och sjukvårdspersonal, företag och patientorganisationer alltid varit avgörande för utvecklingen av nya och bättre behandlingar. Ökad öppenhet kommer att skapa ännu bättre förutsättningar för ett fortsatt samarbete och kan förbättra kvaliteten på forskning, utveckling och tillverkning inom hela industrin.

”Införandet av den etiska uppförandekoden från EFPIA, är en viktig del av vårt kvalitetsarbete och ett angeläget initiativ för att bygga förtroende för och tilltro inom industrin,” sa Lars Dreiøe, SVP, Chief Quality and Compliance Officer för Sobi. ”Men att följa koden är bara miniminivån. Dialog och samverkan mellan hälso- och sjukvårdspersonal och organisationer är avgörande för att skapa ett bestående värde för patienter med sällsynta sjukdomar och de samhällen de lever i.”

---

Om EFPIAs Disclosure Code 

EFPIA Disclosure Code är en formell etisk uppförandekod för den europeiska branschorganisationen för läkemedelsföretag, som kräver att alla EFPIAs medlemsföretag och företag som är medlemmar i EFPIAs medlemsorganisationer, ska offentliggöra sina värdeöverföringar till hälso- och sjukvårdspersonal och organisationer. Enligt koden måste EFPIAs medlemsföretag offentliggöra namnen på alla personer och organisationer inom hälso- och sjukvården som erhållit betalningar eller andra värdeöverföringar. De kommer också att behöva ange den totala summan av värdet baserat på vilken typ av överföring eller värde som det handlar om, till exempel: bidrag till hälso- och sjukvårdspersonal, talararvode, betalning för resor, eller registreringsavgifter för att delta i en medicinsk fortbildningskongress. Denna information kommer att publiceras på en offentlig plattform, som kan vara företagets egen webbplats eller en central plattform som sammanställer data från olika företag.

Om Sobi™

Sobi™ är ett internationellt läkemedelsföretag inriktat på att tillhandahålla innovativa behandlingar och service som förbättrar livet för patienter med sällsynta sjukdomar. Produktportföljen fokuserar främst på hemofili, inflammationssjukdomar och genetiska sjukdomar. Sobi marknadsför även en portfölj specialist- och särläkemedel i Europa, Mellanöstern, Ryssland och Nordafrika på uppdrag av olika partnerföretag. Intäkterna uppgick 2015 till 3,2 miljarder kronor och antalet anställda var cirka 700. Aktien (STO: SOBI) är noterad på OMX NASDAQ Stockholm. Ytterligare information finns på www.sobi.com och www.sobi.com/rapport2015.

För ytterligare information kontakta

Mediarelationer Investerarrelationer
Oskar Bosson, Head of Communications Jörgen Winroth, Vice President, Head of Investor Relations
+46 70 410 71 80 +1 347-224-0819, +1 212-579-0506, +46 8 697 2135
oskar.bosson@sobi.com  jorgen.winroth@sobi.com  

Taggar: