Digital pensionsinformation efterfrågas av unga

Svenska studenter är i allmänhet ointresserade av sin pension och en anledning är att informationen är för otillgänglig. Varannan student uppger att ett skäl till det låga engagemanget är att pensionsinformationen når dem på fel sätt eller är svår att förstå – och ju mer intresserad man är, desto svårare upplevs den. De som vill ha information vill helst få den via sin internetbank, en app eller sin lönespecifikation. Det visar en ny undersökning från Tieto och undersökningsföretaget Inizio.

Undersökningsföretaget Inizio genomförde under juni månad en undersökning i målgruppen gymnasiestuderande och universitets- och högskolestuderande för att ta reda på vad de anser om pensionen och hur de tar till sig pensionsinformation. Undersökningen genomfördes som en webbenkät med totalt 1077 svarande.

Resultaten visar att unga i allmänhet är ointresserade av sin pension. Tre av fyra uppger att de knappt eller inte alls tänkt på sin pension under det gångna året. Universitetsstuderande är mer engagerade men tycker samtidigt att det är svårare än gymnasiestuderande att förstå informationen om den framtida pensionen.

– Det är kanske varken förvånande eller ett stort problem att gymnasielever är lyckligt ovetande om sin pension. Däremot är det oroväckande att ju äldre och mer medvetna de studerande blir, desto mer upplever de att den information de får om sin pension inte delas eller presenteras på ett tillräckligt smidigt och lättförståeligt sätt. Även om vi kommit en bit på vägen så har myndigheterna och aktörerna inom den finansiella sektorn ännu en del att göra, säger Christian Segersven, chef för pension- och försäkringssektorn på Tieto.

Undersökningen visar att hälften av de studerande skulle vilja ha information om sin pension i en översikt över den personliga ekonomin i sin internetbank medan drygt var tredje skulle vilja ha en app för ändamålet. Närmare var fjärde svarande skulle även vilja få information i sin månatliga lönespecifikation.

– Det här tyder på att det finns en nyfikenhet och ett intresse bland unga att få information om sin pension, men att den behöver vara satt i ett sammanhang och i den vardag de befinner sig i. Informationen måste finnas tillgänglig vid den tidpunkt och på det sätt som konsumenterna föredrar – då är det även sannolikt att engagemanget och kunskapen kan öka, säger Christian Segersven.

– Den digitala utvecklingen gör att alla möjligheter finns för att få till flexibla, realtidsanpassade och integrerade lösningar för att ge såväl unga som äldre nya vägar att påverka sin framtida pension, avslutar han.

Resultat från undersökningen:

Studerande bryr sig inte om pensionen

- 85 % av de gymnasiestuderande har ”inte alls” eller ”knappt alls” tänkt på sin pension det senaste året. Motsvarande siffra för universitetsstuderande är 64 %
- Det bristande engagemanget beror på att informationen är för svår att förstå, eller är för otillgänglig. 27 % respektive 23 % av de svarande anger detta som skäl.

Universitetsstuderande är mer engagerade kring pensionen, men tycker samtidigt att det är svårare än gymnasiestuderande att förstå informationen om den framtida pensionen.

- 58 % av de universitetsstuderande tycker det är ”ganska svårt” eller ”mycket svårt” att förstå innehållet i informationen
- 38 % av de gymnasiestuderande tycker det är ”ganska svårt” eller ”mycket svårt” att förstå innehållet i informationen

Studerande skulle vilja ha pensionsinformation via internetbanken, en app eller sitt lönebesked

- 50 % av alla svarande skulle vilja ha pensionsinformation i sin internetbank under personlig ekonomi (39 % av de gymnasiestuderande och 62 % av de universitetsstuderande vill detta)
- 36 % av alla svarande vill ha en app i sin smartphone som ger pensionsinformation (37 % av de gymnasiestuderande och 34 % av de universitetsstuderande vill detta)
- 22 % av alla svarande vill se pensionsinformation i sin lönespecifikation (18 % av de gymnasiestuderande och 26 % av de universitetsstuderande vill detta)

För mer information, vänligen kontakta:

Christian Segersven, chef för pension- och försäkringssektorn, Tieto
tel: +358 50 311 2486, e-post: christian.segersven@tieto.com

Mikko Viitala, kommunikationsansvarig, Tieto Sverige
tel: 072 242 1618, mikko.viitala@tieto.com

Om undersökningen:
De svarande på undersökningen ingår i undersökningsföretaget Inizios panel (Espello), som i sin tur är slumpmässigt rekryterad ur Mecenats heltäckande databas av svenska studenter från gymnasiet och uppåt. Undersökningen har genomförts som en webbenkät (internetanvändningen i målgruppen är i princip 100 procent). Datainsamlingen pågick mellan 8 – 15 juni 2015 och enkäten besvarades av 1 077 studenter. Svaren har därpå poststratifierats för att säkerställa att svarsmassan speglar populationens köns-, ålders- och boendeortssammansättning. Analyserna har gjorts av undersökningsföretaget Inizio (som är delägare i Espello). Undersökningen är genomförd på uppdrag av Tieto AB.

Antal svarande mellan 15-29 år var 956 personer. Enligt Pensionsmyndigheten har 1 175 807 personer i den ålderskategorin fått orangea kuvertet för 2014, det är cirka en femtedel av alla i förvärvsarbetande ålder. För mer information om undersökningen med frågor och resultat, besök Tietos hemsida: www.tieto.se.

Tieto är det största IT-tjänsteföretaget i Norden och tillhandahåller tjänster för hela IT-livscykeln. Vi erbjuder även globala produktutvecklingstjänster inom informations- och kommunikationsteknologi. Med hjälp av branschkunskap, teknologisk vision och innovativt tänkande vill vi inspirera och utmana våra kunder i att hitta nya sätt att utveckla sina affärsverksamheter.

Tieto utgår från ett starkt nordiskt arv och kombinerar global förmåga med lokal närvaro. Huvudkontoret ligger i Helsingfors, Finland, och bolaget sysselsätter fler än 13 000 experter i över 20 länder. Omsättningen är cirka 1,5 miljarder euro. Tietos aktier är noterade på Nasdaq i Helsingfors och Stockholm. www.tieto.com

Taggar: