Kommentar till nytt avtal med helikopterpiloter: Seg process äntligen över

– En seg och från fackets sida nonchalant skött process är äntligen över, säger Per Helgesson förhandlare för Flygarbetsgivarna, FlygA, med anledning av att medlare idag lyckats sluta nytt avtal mellan arbetsgivarna och Svensk Pilotförening, SPF. I och med avtalet avbröts övertids- och nyanställningsblockaden som pågått sedan slutet av mars.

– Visst är vi nöjda med att avtal äntligen kunnat skrivas, men jag är ändå fortsatt kritisk till hur facket har hanterat konflikten. Dels för att de har dragit ut på förhandlingarna, men framför allt för att de tagit ut verksamhet i konflikt som riskerat människors liv och hälsa, säger Per Helgesson.

Per Helgesson syftar på det dispenskrav på 15 000 kronor per pass och pilot som SPF krävde under pågående konflikt för att en livräddande helikopter skulle kunna hållas i verksamhet. En dispensavgift som gick direkt i fackets kassa.

– Företagen har under konflikten tagit sitt ansvar trots dispensavgiften, för att kunna säkra människors liv. För piloterna, som redan har i det närmaste dubbelt så hög lön som sjuksköterskorna, har det handlat om än mer pengar, säger Per Helgesson.
Avtalet som nu har antagits, omfattar ett hundratal piloter och innebär en tilldelning på 10,2 procent under tre år. Inom denna lönehöjning ryms dessutom en möjlighet till individuell lönesättning för den som varit anställd i 16 år och mer.

Fakta: Den genomsnittliga förtjänsten för helikopterpiloter är cirka 39 000 kr. Ett avtalsutfall på 10.2 procent ger under treårsperioden cirka 4 000 kr. Till detta tillkommer 2000 kronor i de så kallade tariffuppflytten som piloterna är garanterade.


Har ni några ytterligare frågor går det alltid bra att ringa
Per Helgesson, 0730-44 71 27 eller pressekreterare Dag Gustavsson, 070-319 24 44