Nu är det okej att snacka skit om jobbet på Facebook (i Frankrike)

Det har kommit en fransk dom som säger att en diskussion på en stängd Facebook-vägg är att likna vid en privat middagsbjudning och inte är skäl för uppsägning. 

Nu har det kommit en fransk dom som säger att det är okej att snacka skit om sin arbetsgivare på Facebook. Det ska liknas vid en privat middagsbjudning, tycker den franske advokaten.

Det som hade hänt i det här fallet var att två personer hade diskuterat en arbetsgivare på sin privata Facebook-vägg. En annan Facebook-vän hade sett det och kopierat konversationen och visat för chefen.

– Hade samma sak hänt vid en middag hade rapporten till chefen bara betraktats som skvaller och aldrig kunnat bli grunden för ett kontraktsbrott, säger Jacques Djian.

Förutsättningen tycks vara att man har ett stängt Facebook-konto. Har man ett öppet Facebook-konto kan man nog inte se det som en privat middagsbjudning längre. Dock blir domen vägledande i Frankrike eftersom den är den första som dömer till löntagarens fördel.  

Läs mer: Mellan Facebook och fikabordet

Frida Fleischer är studerandeombudsman med ansvar för sociala medier. Du kan nå henne på frida.fleischer@tria.se

Tria förbereder dig som studerar på arbetslivet. Vi hjälper dig med att skriva ett bra cv, ger bra rabatter på en mängd förmåner och ser till att du får det fackliga stöd du behöver innan du kommer ut på arbetsmarknaden.

Läs mer på Tria.se eller Triabloggen.se.

Taggar: