Sweden

Dela

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Era egna bästa karriärtips!

Vi frågade studenter på Högskolan i Väst i Trollhättan om deras bästa kärriärtips. Här delar de med sig av sina smarta svar! För någon vecka sedan frågade vi studenter på Högskolan i Väst i Trollhättan om deras bästa karriärtips. Våra fantastiska studentinformatörer Anna Lerneryd och Fanndis Hermannsdottir var intiativtagare till projektet och har sammanställt studenternas smarta svar. Det är ju trots allt inte alltid så att det är de så kallade experterna som sitter på de bästa tipsen. Här kommer studenternas egna karriärtips: Var dig själv, var öppen och ärlig  /Emelie

Stipendier för bästa uppsats!

Tria delar varje år ut stipendium till fem stycken C- och D-uppsatser. Skicka in din uppsats senast den 17 februari.Vi får in många uppsatser till trias uppsatsstipendium, men fortfarande finns det tid kvar att söka! Den 17e februari är sista dagen  att skicka in sin uppsats på. Uppsatsen ska vara godkänd och på C eller D-nivå. Dessutom bör den handla om något som rör arbetslivet och som är av instressa för oss och våra förbund. Förra årets uppsatser tog upp klädkoder på jobbet, företags sociala ansvar, vad som får någon att

Nu är det okej att snacka skit om jobbet på Facebook (i Frankrike)

Det har kommit en fransk dom som säger att en diskussion på en stängd Facebook-vägg är att likna vid en privat middagsbjudning och inte är skäl för uppsägning.Nu har det kommit en fransk dom som säger att det är okej att snacka skit om sin arbetsgivare på Facebook . Det ska liknas vid en privat middagsbjudning, tycker den franske advokaten. Det som hade hänt i det här fallet var att två personer hade diskuterat en arbetsgivare på sin privata Facebook-vägg. En annan Facebook-vän hade sett det och kopierat

Vill du bli rekryterad på magkänsla?

Många arbetsgivare rekryterar ofta på magkänsla, vilket ofta leder till att man väljer folk som är lika och bekräftar en själv. En mer standardiserad form av rekrytering kan bli mer rättvis och minska risken för diskriminering.Vi bloggade för ett tag sedan om foto i cv:t  och hur vissa anser att det kan leda till ökad diskriminering vid rekryteringar. Ju mer personlig en ansökan blir, desto mer ger man utrymme för arbestgivaren att gå på magkänslan istället för på den sökandes kompetens. TCO  har länge

Fråga oss om karriär!

Nu drar terminen igång igen och för många så är det den sista terminen innan arbetslivet väntar. Skicka alla dina frågor om karriär till oss och använd dig av våra karriärtjänster! Du har väl inte missat att du kan ställa frågor direkt till Tria om karriär eller om ditt framtida arbetsliv? Vi finns tillgängliga för dig på flera sätt. Du kan ställa en fråga till vår karriärcoach  på hemsidan men du kan också ställa frågor på Facebook  eller

Dags att löneförhandla?

Dags att förhandla om lön? Men när börjar man och hur mycket ska man kräva? Vi ger dig tipsen!  Föreställ dig följande scenario: Du har varit på intervju. Du får ett samtal från arbetsgivaren som säger att de vill erbjuda dig jobbet. Grattis! Du är jätteglad! Men nu kommer den stora löneförhandlingen. Arbetsgivaren säger: ”Då är det bara det här med lönen…” och du får en stor knut i magen. Det är lätt att tacka

Kvinnor oftare ofasta än män

Det har kommit en ny rapport från TCO som visar att unga kvinnor i mycket högre grad än unga män är anställda på visstid.Vi har skrivit om ofasta jobb  tidigare här på bloggen, och nu TCO har nu kommit med en ny rapport som visar att det är betydligt svårare för unga kvinnor att få fast jobb, än för unga män. Nästan var fjärde kvinnlig tjänsteman mellan 20 och 34 år är anställd på tisdbegränsad anställning. För män i samma åldersgrupp är 9 av 10 tillsvidareanställda! Det är svårt att inte tro att det ligger vissa förlegade idéer kring

Om sådana viktiga frågor som hur man ska klä sig på en anställningsintervju

Visst är det svårt att veta vad man ska ha på sig på en anställningsintervju! Ladda upp en bild på dig i din bästa intervjuoutfit och var med och tävla om 5000:- på MQ! Men du, läs våra tips först.Klart att det är nervöst. Du ska på anställningsintervju, kanske din första, kanske din allra första kontakt med arbetslivet efter examen och du vet inte vad du ska sätta på dig. Fjärran är munkjackan och strumplästen på universitetsbiblioteket, nu förväntas du utstråla proffessionalism och självsäkerhet. Vad du ska ha på dig på en anställningsintervju är väldigt beroende på var du söker jobb.

Foto i CV:t gynnar olika mycket

Studier har visat att foto i CV:t gynnar snygga människor mer än vad det gynnar alldagliga. Det kan dessutom förstärka den omedvetna diskrimineringen i rekryteringsprocessen. Men rekryterare älskar foton i CV:t och allt fler sökande väljer att sätta sina ansikten på sina ansökningar. Om man ska ha foto i sitt CV eller inte är en ganska stor och omstridd fråga. Vi får frågan ofta när vi är ute på skolorna och CV-granskar, och vi brukar säga att det är upp till var och en men att bilden i så fall ska vara proffsig och enkel och se ut som dig själv. Gärna i svartvitt och gärna med

Välj och vraka bland 129 000 drömjobb

ST har kommit med ytterligare en rapport som visar att jobbchanserna inom staten de närmaste fem åren är väldigt goda! 129 000 jobbtillfällen beräknas dyka upp och arbetsgivarna är hungriga efter högutbildad personal. Dags att söka jobb?Förra året  bloggade vi om att det kommer att finnas en enorm mängd arbetstillfällen inom staten de närmaste fem åren. ST  har kommit med en uppdaterad rapport  på läget och det är

Synar bluffen

Unionen har tagit fram en rapport om kompetensutveckling och lanserar samtidigt testet "Bluffbarometern". Känner du dig som en bluff? Lugn, du är inte ensam.Känner du dig som en bluff på jobbet? Känner du att arbetsgivaren vilken sekund som helst kan vända sig om, titta dig stint i ögonen och säga ”Vänta nu, du kan ju ingenting. Ljög du på intervjun?”.  Lugn du är inte ensam. Det visar sig att ganska många känner sig osäkra på sin arbetsplats och är oroliga för att bli genomskådade. Dels handlar denna känsla om självförtroende, och det är ganska vanligt att man ibland känner att man inte

Tria fikar Fairtrade - över hela landet!

På onsdag den 19 oktober är det Fairtrade Challenge - Nordens största fairtrade fika! Tria är med och fikar på 26 olika ställen runtom i Sverige! Kom och besök oss!Den 19 oktober är det Fairtrade Challenge, Sveriges största fikabord! Tria är med och har Fairtrade fika över hela landet! Kom och träffa oss på ditt lärosäte så bjuder vi på fairtrademärkt fika. Läs mer om Fairtrade Challenge här: http://fairtradechallenge.se Vi på Tria tycker att det är viktigt att alla led i en produktionsprocess sker på ett bra sätt. Vi vill jobba för ett schysst arbetsliv, inte bara i Sverige utan även

Galnaste jobbintervjun

Tria har en kampanj just nu där du kan bidra med ditt galnaste jobbintervju-minne och vinna biobiljetter. Vi har fått in många roliga och förfärande berättelser. Dessutom funderar vi över hur rekryteringsmetoderna håller på att förändras.För ett tag sedan fick vi en fråga på twitter om det är okej att arbetsgivaren filmar anställningsintervjun. Vi började diskutera frågan, både på twitter, på facebook och på förbunden. Vad är okej? Många blev upprörda och tyckte att det kändes fel att man ska kunna bli filmad under intervjuer, men det finns inga regler mot det och det kanske ibland kan vara

Följ med på Jobbjakten!

Nu drar Trias kampanj Jobbjakten igång!  Nu sätter jobbjakten igång! Tria kommer att åka på turné och hålla föreläsningar om cv, personligt brev, intervju och självinventering. Kolla in vårt kalendarium och kolla när vi är på just ditt lärosäte! Dessutom har vi tagit fram ett gäng korta och kärnfulla karriärfilmer just för dig. Filmerna behandlar frågor om cv och personligt brev , intervjun , tips på hur du gör din ansökan intressant 

Om Facebook och jobbet

Det diskuteras hejvilt om vad man får säga och inte säga om sin arbetsgivare i sociala medier. En ny dom från AD kan komma att bli praxis, fast bara inom den statliga sektorn.Idag skrev Unionens tidning Kollega om hur några anställda på Goexcellent i Piteå blivit avskedade  efter att ha skrivit saker på sin facebook. Det är ju inte första gången frågor väckt diskussion om vad man får och inte får säga på sociala medier om chefen eller arbetsplatsen. Vi bloggade för ett halvår sedan om facebook i inlägget ”Mellan facebook och fikabordet” 

Premiär för Jobbjakten!

- Berätta om den galnaste jobbintervju du varit på så är du med och tävlar om biobiljetter.- Kolla in våra nya filmer som är fulla med bra tips och inspiration när du söker jobb.- Ställ din karriärfråga till vår expert. Berätta om din galnaste jobbintervju – vinn biobiljetter!De flesta har nog varit med om en anställningsintervju som inte riktigt gått som vi tänkt oss. Har du varit på en intervju med en riktigt udda chef, bara fått konstiga frågor, eller har du själv gjort bort dig ordentligt? Berätta om den galnaste, konstigaste, värsta eller roligaste jobbintervjun du

Det viktigaste av allt!

Nu är Trias tävling Plötsligt står du mitt i livet avslutad. Vi har delat ut åtta stycken Spotify Premium till de förslag som vi tyckte var bäst, och det har inte varit lätt! Många kommentarer handlade om ekonomi, bostadsbrist, dålig arbetslivanknytning i utbildningen etc, men många bidrag handlade faktiskt om glädjen att studera. Det viktigaste av allt är att ha kul! Vi kunde inte hålla med mer.Nu är tävlingen avslutad! Vi fick in så himla många fantastiska bidrag och vi delade ut åtta stycken Spotify Premium till de som kändes extra mycket i hjärtat. Det var många kommentarer som

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media