Söka jobb-bloggen: Stalking

LinkedIn, Twitter, Follow wall, ja det är tre av flera verktyg som kan och bör användas för att kunna både profilera sig men även för att ta reda på vad andra skriver och "apa" efter men med en glimt i ögat. Det är det här "stalking" handlar om.

Enligt Johannes Sundlo som arbetar som rekryterare hos Academic Work, är 32% av alla svenska rekryterare konservativa och använder inte den information som finns tillgänglig. Detta tror han beror på att man är fast i konservativa mönster där man inte vet vad man skall göra med resultatet och är något rädd för informationen. Men för att få er att använda internet och det som Johannes kallar för "stalking" så att vi kan vara med och ändra den konservativa synen, finns det en del motiv till varför:

- 70% av de jobb som finns i Sverige förmedlas via kontakter där sociala medier spelar en roll

- sociala medier kommer in och gör nytta

- om du bloggar om de jobb du söker och berättar om dina kunskaper och färdigheter kommer det läsas av folk som i sin tur har jobb och som bär på kontakter

- använder du sociala medier får man ett större urval av människor som sitter på potentiella jobb

- sociala medier ger tillgång till ett större nätverk genom de som är med i nätverket

LinkedIn är som ni vet utifrån tidigare inlägg jag gjort här, en av flera sociala medier men med fokus på jobbsök. Och för att få ut mesta möjliga och öka dina chanser att bli kontaktad och samtidigt bli mer synlig, finns en del saker att arbeta med. Då LinkedIn bygger på nyckelord är det viktigt att man anger så många relevanta ord som möjligt då det är de som rekryteraren söker efter. Ju fler ord som matchar sökningen desto troligare hamnar träffen på ditt namn. Ett sådant specifik ställe i din profil som du bör utnyttja till max är under "specialities".

Sen bör du även tänka efter vilket språk du bygger din profil i. Om rekryteraren söker på svenska men att profilen är på engelska, ja då kommer inte du upp i sökningen. Så ta dig en funderare på om du ska ha din profil på t.ex. svenska eller engelska. Om det är den svenska marknaden du vänder dig till då är det ju tydligt att det är svenska du skall skriva på.

Om man tänker på det så är LinkedIn baserat på förstahandskontakter men gällande funktionen grupper på LinkedIn så har den fördelen att ge tillåtelse att bli kontaktad i andra hand eller tredje hand o.s.v. Därmed bör du se till att ha i klickat inställningen att låta andra kontakta dig i grupperna.

Jag har sagt det vid flera tillfällen tidigare och jag säger det igen: Vill du ha jobb använd Twitter för att ta dig fram på arbetsmarknaden. Många av de saker du skall ha i åtanke vid användandet av LinkedIn kan även appliceras på Twitter. Och enligt Johannes som arbetar med att finna nya arbetssökande är Twitter det allra bästa stalkingverktyget. För vad man än söker efter kan du använda Twitter för att söka efter det. Man kan jämföra det med att ställa sig på en högskola/universitet och skrika ut en fråga rakt ut. Du kommer få svar hur du än gör. Därmed vill jag säga att om du inte använder det, börja idag!

På Twitter finns chansen att skriva i vad du arbetar med eller vilka kunskaper du har och även om du har en webbsida. Detta skrivs under biografi. Det som står under biografi är sökbart och bör alltså användas till fullo. Ett sökverktyg för att se hur väl det funkar är t.ex. Follow wall. Genom Follow wall får du reda på vad folk gör, arbetar med, vilka kunskaper de har, vart folk bor, om de har en hemsida och så vidare.

Det her var de tips jag had för den här gången gällande LinkedIn och Twitter. Om du fortsätter läsa mina inlägg kommer du utan tvekan få fler tips längre fram. Men fram till dess tipsar jag om mina tidigare inlägg. Och tveka inte att kommentera nedan.

Tria förbereder dig som studerar på arbetslivet. Vi hjälper dig med att skriva ett bra cv, ger bra rabatter på en mängd förmåner och ser till att du får det fackliga stöd du behöver innan du kommer ut på arbetsmarknaden.

Läs mer på Tria.se och Söka jobb-bloggen.

Taggar: