Triastudenterna: Jobbsök, hopplöshet och hopp.
Jag satt mitt uppe i mitt jobb/praktiksökandet för sommaren/framtiden när man läser en artikel i Metro. Artikeln handlar om hur det är svårt att vara medelålders och söka jobb inom kreativa yrken så som PR, reklambyråer och andra mediaföretag. Anledningen till detta är för att det finns en fördomsfull bild på folk i medelåldern. Enligt artikeln så uppfattas ”äldre personer” som trötta på ny kunskap, dåliga på ny teknik och sega. Anledningen som ges till varför kreativa yrken är värst drabbat sägs vara önskan att uppfattas som fräscha och tidsenliga av kunderna.
Jag satt mitt uppe i mitt jobb/praktiksökandet för sommaren/framtiden när man läser en artikel i Metro. Artikeln handlar om hur det är svårt att vara medelålders och söka jobb inom kreativa yrken så som PR, reklambyråer och andra mediaföretag. Anledningen till detta är för att det finns en fördomsfull bild på folk i medelåldern. Enligt artikeln så uppfattas ”äldre personer” som trötta på ny kunskap, dåliga på ny teknik och sega. Anledningen som ges till varför kreativa yrken är värst drabbat sägs vara önskan att uppfattas som fräscha och tidsenliga av kunderna.
Något som jag har uppfattat i de jobbsök jag har gjort inom de kreativa yrken jag är intresserad av (främst inom reklam och mediaföretag i Västra Götaland) är tendenser på mycket färg på hemsidorna, svartvita fotografier för en känsla av konstnärlighet och seriösitet. Och en indikation på lekfullhet genom animerade eller roliga miner på bilderna. Variationen i åldrar och könsfördelning är olika från företag till företag. Vissa satsar till och med specifikt på att se till att alla har jämställda löner och att företaget har ett miljöcertifikat. Andra har en ganska ojämn fördelning mellan ålder och könen. Jag har allt från de 20 år och jobbar som webbansvarig till de som är 50 år och är VD/ Art Director. Vilket var en annan sak de nämnde i artikeln: Att vid högre ålder så ökar chansen för att få ett jobb i chefsposition.
Och vad heter då rubriken som gjorde att jag fastnade för denna artikel?
” Över 40 – då är du redan passé ”
Så jag har lite dryga 18 år att skaffa mig ett bra jobb och får sedan se till att bli chef innan jag blir passé. Det känns som en ganska rättvis utmaning.
Eller?
Nej, jag tror verkligen inte en individs kompetens handlar varken om ålder eller kön. Jag kan bli chef om två år och jobba som webbdesigner om 20 år… vi får väl se vad som händer.
Jag önskar alla er jobbsökare lycka till och ni får mer än gärna kommentera om ni har ett tips.
Vill ni få hjälp med CV-granskning eller simulerade arbetsintervjuer?
Tips och motivation inför jobbsök av Frida Nelhans
Tria förbereder dig som studerar på arbetslivet. Vi hjälper dig med att skriva ett bra cv, ger bra rabatter på en mängd förmåner och ser till att du får det fackliga stöd du behöver innan du kommer ut på arbetsmarknaden.
Taggar:
