Färre sökte TRRs stöd i Västerbotten
Antalet tjänstemän i Västerbotten som sökte TRRs stöd minskade under 2014, jämfört med föregående år. Omställningen på arbetsmarknaden fungerar fortsatt väl: nio av tio aktivt arbetssökande tjänstemän fick nytt jobb förra året. Samtidigt hittar allt fler tjänstemän sitt nya jobb på sociala medier och internet.
Under 2014 sökte 355 uppsagda tjänstemän i Västerbotten TRRs stöd, jämfört med 442 under 2013 – en minskning med 19,7 procent. Av alla aktivt arbetssökande tjänstemän i Västerbotten som sökte TRRs stöd under 2014 fick 90 procent nytt jobb, jämfört med 88 procent i hela landet.
- Att färre söker sig till oss visar på en förbättring av tjänstemännens arbetsmarknad: färre blir av med jobbet. Samtidigt är det glädjande att omställningen på arbetsmarknaden fungerar väl och att de allra flesta uppsagda tjänstemän hittar nytt jobb, säger Ulrika Karlsson, regionchef TRR Västerbotten.
Fler får jobb via internet
Kontakter är fortfarande den vanligaste vägen till nytt jobb för aktivt arbetssökande tjänstemän. 62,6 procent av alla nyanställda tjänstemän i Västerbotten hittade sitt jobb på detta sätt under 2014.
Samtidigt får mindre traditionella vägar till anställning allt större betydelse. 12,5 procent av alla nyanställda tjänstemän i Västerbotten hittade sitt jobb via internet och sociala medier under 2014.
- Den här trenden är starkast i storstäderna, men märks i nästan hela landet, säger Ulrika Karlsson.
Offentlig sektor rekryterar flest
De sektorer som anställde flest tjänstemän i Västerbotten under 2014 var Stat, kommun och landsting (16,4 procent), Service och tjänster (15,4 procent) samt Verkstad och metall (8 procent). I riket som helhet var Service och tjänster den sektor som anställde flest tjänstemän under 2014 (13,3 procent).
Av de 360 aktivt arbetssökande tjänstemännen i Västerbotten som TRR har stöttat under 2014:
- fick 82
procent en ny anställning - startade åtta procent eget företag
- valde fem procent att påbörja längre studier
TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, stöttar företag vid omställning och uppsagda tjänstemän till nytt arbete. TRR har undersökt hur tjänstemännen har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna.
För ytterligare information och pressbilder kontakta
Stefan Eklund
Marknadschef TRR
010-4709106
0708-676060
Ulrika Karlsson
Regionchef TRR Västerbotten
010-470 91 63
076-783 86 00
TRR Trygghetsrådet arbetar med omställning och har 40 års erfarenhet av övertalighet. Vi arbetar som en långsiktig partner. TRR ger råd och stöd till medarbetare, ledning och fackliga företrädare i företag. Vi är den enda oberoende aktören på den svenska marknaden och har utvecklat en komplett metodik för att stötta tjänstemän. Genom att skapa förändringskraft hos individen, har vi de senaste tio åren hjälpt mer än 20 000 företag att vända en svår situation.
TRR ägs av Svenskt Näringsliv och PTK. Över 32 000 företag med sammanlagt 850 000 medarbetare, huvudsakligen tjänstemän i det privata näringslivet, är anslutna till TRR. Organisationen har cirka 250 medarbetare på drygt 40 platser i landet. Huvudkontoret finns i Stockholm. Läs mer på www.trr.se
