Fasta jobb ökar för tjänstemän i Stockholm
– Fler får anställning i läkemedelsbranschen och på storföretag
Under årets första nio månader sökte 2 765 tjänstemän stöd hos TRR i Stockholm vilket är 676 fler än under motsvarande period ifjol. Trots att Stockholm drabbats hårt av varsel och uppsägningar måste ändå arbetsmarknaden för tjänstemän beskrivas som god, då nästan nio av tio av de aktivt arbetssökande fått nytt jobb.
Fler tillsvidareanställningar
Under årets tre första kvartal ökade antalet tillsvidareanställningar bland tjänstemännen i Stockholm med en procentenhet, från 73 till 74 procent. Andelen tillsvidareanställningar, 74 procent, står sig dessutom väl i en nationell jämförelse, fyra procent fler har fått fast anställning i Stockholm jämfört med Sverige som helhet.
– Många tror att vi går mot sämre tider med fler osäkra visstidsanställningar, men det stämmer inte för tjänstemännen i Stockholm, där ser vi snarare motsatt trend, säger Claes Åberg, regionchef för TRR Stockholm.
Andelen nyanställningar ökar mest i läkemedelsindustrin
Liksom tidigare är service- och tjänstesektorn den bransch som rekryterar störst andel av tjänstemännen i Stockholm – 11 procent. Andelen har dock minskat med fem procent jämfört med samma period i fjol.
– Den största ökningen i andelen nyanställningar ser vi inom kemi- och läkemedelsbranschen. Under årets första nio månaderna gick tre procentenheter fler tjänstemän till den branschen än under motsvarande period i fjol. Det är inte så förvånande eftersom TRR stöttar många tjänstemän som drabbats av omstruktureringar i läkemedelsbranschen. Under perioden ökar dessutom andelen som går till storföretag, säger Claes Åberg.
En av fyra uppsagda från Astra Zeneca har redan fått jobb
Under perioden maj till september 2012 har 627 uppsagda personer från Astra Zeneca sökt stöd hos TRR. Av dessa har fyra startat eget företag, och 163 personer har fått nytt jobb – varav 82 procent har fått fast anställning.
TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, stöttar företag vid omställning och uppsagda tjänstemän till nytt arbete. TRR har undersökt hur tjänstemännen har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna.
För ytterligare information och pressbilder kontakta
Ann-Sofi Sjöberg
Informationschef TRR
010-470 91 05
0708-67 60 24
ann-sofi.sjoberg@trr.se
Claes Åberg
Regionchef TRR Stockholm
010-470 92 03
0708-67 60 57
claes.aberg@trr.se
TRR Trygghetsrådet arbetar med omställning och har mer än 30 års erfarenhet av övertalighet. Vi arbetar som en långsiktig partner. TRR ger råd och stöd till medarbetare, ledning och fackliga företrädare i företag. Vi är den enda oberoende aktören på den svenska marknaden och har utvecklat en komplett metodik för att coacha tjänstemän. Genom att skapa förändringskraft hos individen, har vi de senaste tio åren hjälpt mer än 20 000 företag att vända en svår situation.
TRR ägs av Svenskt Näringsliv och PTK. Över 32 000 företag med sammanlagt 700 000 medarbetare, huvudsakligen tjänstemän i det privata näringslivet, är anslutna till TRR. Organisationen har cirka 230 medarbetare på drygt 40 platser i landet. Huvudkontoret finns i Stockholm. Läs mer på www.TRR.se.
Taggar: