Ljusnande arbetsmarknad för privata tjänstemän

90 procent av de aktivt arbetssökande tjänstemännen har fått nytt jobb under sista kvartalet, en ökning med hela fem procentenheter jämfört med samma period ifjol. Det visar TRRs senaste arbetsmarknadsstatistik.

Den positiva utvecklingen märks också bland de tjänstemän som står längst från arbetsmarknaden. Andelen tjänstemän som TRR efter två år inte kunnat stötta till jobb eller studier har minskat från fem till tre procent, jämfört med sista kvartalet ifjol.

–         Det är jätteroligt! Det handlar säkert om en ljusnande konjunktur. Men sannolikt är den positiva utvecklingen också ett resultat av att TRR utvecklat sina metoder för att stötta de tjänstemän som har svårast att få jobb, säger Calle Leinar, VD för TRR.

Fler går till privat sektor eller startar företag

Andelen uppsagda tjänstemän som får nytt jobb i offentlig sektor har toppat under hela året, men den trenden tycks ha vänt. Av de tjänstemän som fått nytt jobb under årets tre sista månader har två procentenheter färre gått till stat, kommun och landsting, jämfört med samma period förra året.

Dessutom startar allt fler aktivt arbetssökande tjänstemän företag. Av de tjänstemän som TRR stöttat till nytt jobb under de tre sista månaderna 2013 har hela nio procent startat eget företag, en ökning med två procentenheter.

–         Vår analys är att näringslivet ser ljusare på framtiden och vågar nyrekrytera. Att fler av våra tjänstemän väljer att starta företag visar på en positiv inställning till nyföretagande. Och att verkstads- och metallsektorn anställer allt fler tjänstemän kan vara ett tecken på en vändning för industrin, säger Calle Leinar.

Fler går till små företag

Det är framförallt de mindre företagen som rekryterar. Andelen tjänstemän som får nytt jobb på företag med färre än hundra anställda har ökat med fem procentenheter jämfört med samma period ifjol, från 49 till 54 procent.

Av de 3 394 aktivt arbetssökande tjänstemännen som TRR har stöttat under de tre sista månaderna 2013:

• fick 81 procent en ny anställning
• startade nio procent eget företag
• valde fyra procent att påbörja längre studier

TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, stöttar företag vid omställning och uppsagda tjänstemän till nytt arbete. TRR har undersökt hur tjänstemännen har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna.

Ovanstående baseras på statistik från 1 oktober till 16 december.

För ytterligare information och pressbilder kontakta

Ann-Sofi Sjöberg

Informationschef TRR

010-470 91 05

0708-67 60 24

ann-sofi.sjoberg@trr.se

TRR Trygghetsrådet arbetar med omställning och har nära 40 års erfarenhet av övertalighet. Vi arbetar som en långsiktig partner. TRR ger råd och stöd till medarbetare, ledning och fackliga företrädare i företag. Vi är den enda oberoende aktören på den svenska marknaden och har utvecklat en komplett metodik för att stötta tjänstemän. Genom att skapa förändringskraft hos individen, har vi de senaste tio åren hjälpt mer än 20 000 företag att vända en svår situation.

TRR ägs av Svenskt Näringsliv och PTK. Över 32 000 företag med sammanlagt 850 000 medarbetare, huvudsakligen tjänstemän i det privata näringslivet, är anslutna till TRR. Organisationen har cirka 230 medarbetare på drygt 40 platser i landet. Huvudkontoret finns i Stockholm. Läs mer på www.trr.se

Taggar: