Siffror som året innan finanskrisen

Endast 10 662 uppsagda personer anmäldes för omställningsstöd visar Trygghetsfonden TSL:s rapport för 2018. Senast så få anmäldes var 2007, året innan förra lågkonjunkturen slog till med full kraft. Under krisåren 2008 - 2009 anmäldes totalt 86 078 personer uppsagda på grund av arbetsbrist till TSL.

 

Statistik kring inflöde och resultat uppdelat efter bland annat län, kön och fackförbund finns i bifogad rapport.

”Tyvärr kommer den goda arbetsmarknaden inte vara för evigt. Flera konjunkturbedömare signalerar om en vikande konjunktur och även om vi ännu inte ser några tydliga tecken på en nedgång har vi förberett organisationen på att kunna hantera ett högre inflöde av uppsagda som behöver hjälp till nytt jobb”

                             säger Caroline Söder, vd Trygghetsfonden TSL
                               

När Trygghetsfonden TSL sammanfattar 2018 ser vi en extremt god arbetsmarknad samtidigt som det funnits behov av en satsning på de uppsagda som behöver stärka sin kompetens för att få ett nytt jobb.

Den goda arbetsmarknaden 2018 utmärks av att:

  • historiskt få sägs upp och anmäls för stöd till nytt jobb.
  • redan vid första kontakt med TSL uppger var femte uppsagd att de redan har ett nytt jobb.
  • endast 3 procent av de som får hjälp är fortfarande arbetssökande efter ett år.
  • fyra av fem får ett lika eller mer kvalificerat nytt jobb

Satsning på de som behöver stärka sin kompetens:

  • utbildnings och valideringsinsatser erbjuds när det bedöms öka chanserna till nytt jobb
  • över 1000 utbildningsinsatser har påbörjats eller genomförts
  • var tionde deltagare får en utbildnings- eller valideringsinsats
  • populära utbildningar är; truckkort, datautbildning, fortbildning godstransporter, heta arbeten och löneadministration.

”Det är tillfredsställande att även arbetare nu systematiskt kan erbjudas kompetensutvecklingsinsatser genom sin omställningsförsäkring. Med över 1000 beviljade utbildningsinsatser ser vi att behovet verkligen finns.”
                             säger Caroline Söder, vd Trygghetsfonden TSL


 

Trygghetsfonden TSL är de privatanställda arbetarnas omställningsförsäkring. De som blir uppsagda på grund av arbetsbrist får hjälp till nytt jobb av oss. Trygghetsfonden TSL är en del av den svenska modellen och ägs av Svenskt Näringsliv och LO. Läs mer på www.tsl.se

 

Om oss

Från uppsagd till en ny karriär - trygghet under omställning. Trygghetsfonden TSL är ett omställningsstöd som 100 000 arbetsgivare erbjuder sina 900 000 medarbetare. Stödet gäller hos alla privata arbetsgivare som har kollektivavtal med ett LO-förbund. Trygghetsfonden TSL bygger på ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och LO. Läs mer på www.tsl.se

Prenumerera

Media

Media

Dokument & länkar

Snabbfakta

Antalet uppsagda anmälda för omställningsstöd på samma låga nivå som innan finanskrisen, 10 662 personer. Trots god arbetsmarknad finns behov av kompetensutvecklingsinsatser för att få nytt jobb. Över 1000 utbildningsinsatser beviljade.
Twittra det här

Citat

Det är tillfredsställande att även arbetare nu systematiskt kan erbjudas kompetensutvecklingsinsatser genom sin omställningsförsäkring. Med över 1000 beviljade utbildningsinsatser ser vi att behovet verkligen finns.
Caroline Söder, vd Trygghetsfonden TSL