Trendbrott – antalet unga som sägs upp ökar mest

Report this content

Antalet uppsagda i åldersgruppen 20-29 år ökar mer än för andra åldersgrupper. Med en ökning på drygt 50 procent utgör gruppen nu en fjärdedel av det totala antalet uppsagda som anmäls till Trygghetsfonden TSL. Ett annat trendbrott är att antalet uppsagda ökade för första gången sedan 2012. Med nära dubbelt så många uppsagda jämfört med 2018 är det industrin som leder den negativa utvecklingen. Totalt ökade inflödet till Trygghetsfonden TSL med 29 procent under 2019.

Trygghetsfonden TSL:s årsrapport för 2019 visar att gruppen unga ökat med drygt 50 procent och nu utgör nu en fjärdedel (26 %) av alla uppsagda som anmäls till Trygghetsfonden TSL. Det är ovanligt att den största andelen uppsagda finns i åldersgruppen 20–29 år. Historiskt brukar gruppen utgöra en femtedel av det totala inflödet. Majoriteten av de unga som sägs upp har jobbat inom industrin, handeln eller byggsektorn.

Totalt berättigades 13 753 personer omställningsstöd från Trygghetsfonden TSL under 2019. Av dessa var en tredjedel industriarbetare, motsvarande andel 2018 var 23 procent. Tre andra branscher med många uppsägningar och stor ökning under 2019 var handeln (+30 %), skog & trä (+54 %) samt byggsektorn (+44 %).

Under året har utvecklingen accelererat från knappt 4 procent fler uppsagda under första kvartalet till 59 procent under fjärde kvartalet jämfört med motsvarande perioder 2018. För industrin var ökningen ännu tydligare, från 16 procent under första kvartalet till 260 procent under fjärde kvartalet. 

  • Att ökningen av antalet uppsagda under 2019 blivit större för varje kvartal oroar. Första kvartalet 2020 kommer ge en viktig indikation på hur arbetsmarknaden utvecklas. Då ser vi om antalet uppsagda som anmäls till Trygghetsfonden TSL fortsätter att accelerera eller börjar stabiliseras, Caroline Söder vd Trygghetsfonden TSL

2019 var ett tungt år för länen i Mellansverige. Störst ökning av antalet uppsagda blev det i Västra Götaland där 658 fler personer sades (+ 40 %). Störst procentuella ökningar skedde i länen Örebro (+ 186 %), Jönköping (+ 178 %) och Södermanland 338 fler personer (+ 99 %). Bättre gick det i Skåne och Norrlandslänen där antalet uppsagda minskade något jämfört med 2018.

  • Trots den stora ökningen av antalet uppsagda är det viktigt att påpeka att det fortfarande är relativt låga nivåer och långt ifrån 2009 års rekordnivåer på 60 000 personer. Vi konstaterar också att det fortfarande finns en efterfrågan på de kompetenser som frigörs, säger Caroline Söder vd Trygghetsfonden TSL

9 av 10 som får omställningsstöd från Trygghetsfonden TSL har ett nytt jobb inom ett år, de allra flesta redan inom sex månader. Under året beviljade Trygghetsfonden TSL fler än 1500 kortare utbildnings- och valideringsinsatser för att underlätta matchningen.

Trygghetsfonden TSL:s årsrapport för 2019 finns bifogad. Presskontakt: Johan Grauers, 070-672 52 85, johan.grauers@tsl.se  

 

Hjälp till jobb - trygghet under omställning. Trygghetsfonden TSL är ett omställningsstöd som 70 000 arbetsgivare erbjuder sina 2 000 000 medarbetare. Stödet gäller hos alla privata arbetsgivare som har kollektivavtal med ett LO-förbund. Trygghetsfonden TSL ägs av Svenskt Näringsliv och LO. Läs mer på www.tsl.se

Prenumerera