Chefer avgörande för att idéer utvecklas till nya innovationer
En ny undersökning från Unionen visar att arbetsgivarna är dåliga på att ta vara på idéer som kan utvecklas till innovationer. Samtidigt uppger chefer att de behöver mer stöd för att bidra till ökad innovation vid företaget. Ledarskapet har en avgörande betydelse för att skapa ett kreativt klimat och särskilt mellanchefer har en viktig roll för att åstadkomma detta.
Var femte av de tillfrågade grupp- och mellancheferna säger att de vill bli bättre på att stödja innovationsarbetet. Fyra av tio anser att de lägger för mycket tid på administration. Sex av tio chefer anser att de ägnar för lite tid åt att utveckla sitt eget ledarskap.
- Det finns utvecklingskapacitet i företagens innovationsförmåga som till stor del är beroende av hur cheferna agerar. Eftersom det är människor, inte system, som skapar innovationer måste idéer medarbetarna kommer med tas till vara för att kunna öka företagets konkurrensförmåga. Det är så vi får nya jobb, säger Cecilia Beskow, samhällspolitisk chef på Unionen.
Några av Unionens förslag för att skapa engagemang kring idéskapande:
- Organisera diskussionsmöten och starta projekt
- Ge arbetsgrupperna specifika uppgifter att lösa
- Beröm grupper och medarbetare öppet och belöna idéskapande arbete
- Visa att det är okej att misslyckas, ha förståelse för att det krävs många idéer för att hitta en verklig vinnare
Undersökningen har genomförts av IPSOS genom en webbpanel med 316 chefer i maj 2012. 70 procent är mellan- eller gruppchefer och 34 procent sitter i ledningen för företaget. Majoriteten av de svarande har personalansvar för upp till 20 personer och 40 procent arbetar i små företag med upp till 25 anställda
Pressjour tel 08-504 151 00 Presschef Louise Gerdemo Holmgren Mobil: 070-549 79 78, louise.gerdemo.holmgren@unionen.se Pressekreterare Jennie Zetterström Mobil: 0709-188 198, jennie.zetterstrom@unionen.se
Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet
Unionen är Sveriges största fackförbund på den privata arbetsmarknaden och landets största tjänstemannaförbund med drygt 534 000 medlemmar. Följ oss på www.unionen.se – twitter.com/unionen – www.unionenopinion.se
Taggar: