Systembolaget Västerlånggatan i Uddevalla - Årets vinnare i tävlingen om HBT-vänligaste arbetsplatsen

Styrgruppen för Unionens HBT-samverkansgrupp arrangerar årligen tävlingen för att utse den HBT-vänligaste arbetsplatsen inom Unionen. 2012 års vinnare är Systembolaget, Västerlånggatan i Uddevalla.

Motivering:

"Systembolaget arbetar med en jämställdhetsplan som är en hjälp för enskilda butiker att jobba för ett öppet arbetsliv för alla, och mot diskriminering. I butiken på Västerlånggatan i Uddevalla råder ett klimat där medarbetare kan känna sig bekväma med att den sexuella läggningen inte spelar någon roll.

Genom diskussioner bland medarbetarna hålls ämnet ständigt aktuellt och skapar en atmosfär där man ser mångfald av arbetsgruppen som en tillgång, som skapar god arbetsmiljö."

- Systembolaget jobbar mycket med det goda kundmötet och det börjar i den positiva känslan av att möta sina kollegor. Just denna positiva känsla är något jag aldrig hade haft utan samhörigheten och värmen från min arbetsplats, berättar Yohanna Larsson, som jobbar på Systembolaget Västerlånggatan i Uddevalla och som nominerat sin arbetsplats.

Syftet med tävlingen är att lyfta upp goda förebilder för att fler personer ska våga vara öppna med sin sexuella läggning och/eller könsidentitet på jobbet. Genom att uppmärksamma denna fråga hoppas Unionens HBT-samverkansgrupp att fler arbetsplatser aktivt ska jobba för att motverka all typ av diskriminering, och att fler personer ska våga vara öppna med sin sexuella läggning och/eller könsidentitet.

Trots att Sverige idag är ett samhälle där fler och fler personer är öppna med sin sexuella läggning och/eller könidentitet, upplever Unionens HBT-samverkansgrupp att det fortfarande finns många som inte kan berätta om dessa saker på sin arbetsplats, den platsen där man spenderar en stor del av sin vakna tid.

- När man inte vågar berätta om sitt privatliv för sina kollegor, blir det ett arbetsmiljöproblem och man riskerar att medarbetare mår dåligt på jobbet. Det kan också leda till olika typer av diskriminering. Alla har rätt att trivas på sitt arbete och känna att man ska kunna vara öppen om man vill! säger Tobias Tengström från Unionens HBT-samverkansgrupp.

Tävlingen för HBT-vänligaste arbetsplats arrangerades första gången 2011, och vinnaren då var AkzoNobel Surface Chemistry i Stenungsund.

För ytterligare information kontakta:

Tobias Tengström, 070-320 23 25, tobias_tengstrom@hotmail.com Unionens HBT-samverkansgrupp, eller

Yohanna Larsson, 070-090 38 88, representerar arbetsplatsen Systembolaget Västerlånggatan i Uddevalla.

Unionens pressjour 08-504 151 00

Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet

Unionen är Sveriges största fackförbund på den privata arbetsmarknaden och landets största tjänstemannaförbund med drygt 500 000 medlemmar. Följ oss på www.unionen.se – twitter.com/unionen – www.unionenopinion.se

Taggar: