Unionen prisar hbtq-vänlig arbetsplats

Fackförbundet Unionen prisar årets hbtq-vänligaste företag, Ving Sverige AB.

Företaget bedriver ett levande jämställdhetsarbete och lägger stor vikt vid att alla medarbetare ska ha en positiv arbetsmiljö oavsett sexuell läggning eller könsidentitet. Arbetsplatsen präglas av en öppen hbtq-dialog och medarbetarna kan känna en trygghet i att företaget lever som man lär.

- Unionen har ett ansvar att företräda alla sina medlemmar i arbetsmiljöfrågor, säger Jenny Ancher Jensen, Unionen hbtq-samverkansgrupp. Genom att dela ut detta pris vill vi på ett kreativt sätt få fler arbetsgivare att aktivt arbeta mot hbtq-diskriminering.

- Det är jätteroligt, säger Johnny Nilsen, VD Ving. För oss är det viktigt att vara en arbetsplats som välkomnar alla och inte diskriminerar någon. Det känns fantastiskt när vår inställning och vårt mångfaldsarbete uppmärksammas och gör skillnad. Mångfald förbättrar oss som företag.    

Unionen arbetar fortlöpande med att utbilda sina fackliga ombud i hbtq-frågor. Likabehandling är ett för förbundet prioriterat område.

Tid:

Lördagen den 2 augusti klockan 18.00.

Plats:

Pride Park på Östermalms IP, stora scenen.

Frågor:

Viola Zabeti, pressansvarig Unionen Stockholm, 072-586 75 02

Magnus Lindner, projektledare Unionen Stockholm, 072-543 65 48

Jenny Ancher Jensen, Unionen hbtq-samverkansgrupp, 070-471 76 09

Unionens pressjour 08-504 151 00

Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet.

Unionen är Sveriges största fackförbund på den privata arbetsmarknaden och landets största tjänstemannaförbund med cirka 570 000 medlemmar. Följ oss på www.unionen.se – twitter.com/unionen – www.unionenopinion.se

Taggar: