Budget 2018: Reflektion på schemat i hemtjänsten i nytt pilotprojekt
Kan schemalagd tid för att utbyta erfarenheter och lära av kollegorna förbättra arbetssituationen i hemtjänsten? Det ska Stockholms stad ta reda på genom en pilotstudie. Tre utvalda hemtjänstenheter kommer att ha reflektion på schemat två timmar per månad. Passen ska ledas av medarbetare som fått utbilda sig till reflektionsledare. Syftet med reflektionstiden är både att ge medarbetarna möjlighet att växa i sin yrkesroll och bidra till ökad kvalitet i hemtjänsten. Projektet är en del av den rödgrönrosa majoritetens nya budget för Stockholms stad och kommer att pågå under 2018 och 2019.
