Alarmerande brist på tekniker väntar i landets kommuner
Åtta av tio personalchefer i kommuner och stadsdelar uppger att det kommer att bli svårt att rekrytera medarbetare inom tekniskt arbete de närmaste tre åren. Det här visar Visions Personalchefsbarometer 2012.
Ingenjörer och tekniker tillhör den grupp som är svårast att rekrytera enligt personalcheferna. En del av förklaringen ligger i dåliga karriärmöjligheter och brist på konkurrenskraftiga villkor.
Samtidigt visar en annan undersökning från Vision att få insatser görs för att klara kompetensförsörjningen framöver. Och det här kan få stora konsekvenser varnar Visions förbundsordförande Annika Strandhäll:
- Kommunerna står inför en stor utmaning. Behovet av ingenjörer och tekniker är stort – samtidigt som konkurrensen från privata näringslivet är hård. Ingenjörer och tekniker är centrala för den moderna välfärden och borde därför få lön därefter.
Fackförbundet Vision har under flera år drivit på i frågan om att kommunerna måste kunna locka till sig yngre och mer välutbildad arbetskraft. För att kommunerna ska lyckas föreslår Vision nu ett fempunktsprogram:
- Ta fram en teknikstrategi för att stärka arbetet med teknikutveckling.
- Kartlägg behovet av ingenjörer och tekniker på lång sikt.
- Förbättra löner och villkor för ingenjörer och tekniker.
- Satsa mer på kompetensutveckling.
- Skapa strukturer för att tillvarata idéer från medarbetare.
- Kommunerna har en nyckelroll och kan agera föregångare när det handlar om att utveckla och lägga grunden för ny teknik. Genom att satsa på olika former av teknikutveckling kan kommunerna också spara pengar och förbättra miljön, säger Annika Strandhäll.
Andra resultat i Visions Personalchefsbarometer:
Nästan åtta av tio säger att det blir svårt att hitta chefer med rätt kompetens.
Knappt sex av tio anser sig kunna erbjuda en konkurrenskraftig lön till chefer.
Bara fyra av tio har verktyg/strategier för att lyfta fram talanger i organisationen.
För ytterligare frågor och kommentarer:
Annika Strandhäll, förbundsordförande i Vision, 070 – 280 85 61
Jonas Karlsson, strateg inom chef- och ledarskapsfrågor, 076 - 133 03 31
Vision har ca 160 000 medlemmar som har tusentals olika yrken. Vi är det ledande fackförbundet för dig som i privat eller offentlig regi jobbar i kommunen, landstinget eller inom kyrkan. Vi är partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Presschef Nina Odermalm Schei, tfn 073 056 70 33 och pressekreterare Maria Martinsson, tfn 070-655 50 48.
Taggar: