Avtal klart för de kommunala bolagen
Avtalet skiljer sig rätt mycket från det kollektivavtal SKTF just tecknat med Sveriges Kommuner och Landsting. Det avtalet var tvåårigt medan avtalet med Fastigo är treårigt och sifferlöst.
- Fastigoområdet är ett av de områden där den svenska modellen fungerar som bäst och därför kan vi teckna ett treårigt sifferlöst avtal. Vårt löneavtal är tydligt och ger de lokala parterna ett stort reellt inflytande över den lokala processen. Vi har också kommit överens om att det ska genomföras årliga lönekartläggningar, trots att jämställdhetslagen säger vart tredje år, säger Ellen Simonsson, avtalsansvarig för Fastigoområdet på SKTF.
Avtalet sträcker sig från och med 2010-04-01 till och med 2013-03-31. Det innehåller en hel del förbättringar både gällande löner och andra villkor.
- Våra chefsmedlemmar ska ha mandat, stöd och utbildning för att kunna sätta lön och detta är numera inskrivet i avtalet. Alla medlemmar får dessutom möjlighet att besöka hälso-, sjuk- och tandvård på betald arbetstid, vilket är en klar förbättring. Vi ska också genomföra partsgemensamma insatser för att nå jämställda löner, säger Ellen Simonsson.
För mer information, kontakta Ellen Simonsson på tel 070 27 27 257.