Klart med meddelarfrihet i Capio
Pressmeddelande 27 maj 2011
Anställda i kommun, landsting och stat får enligt lag avslöja missförhållanden till media utan att riskera att deras identitet röjs genom det så kallade meddelarskyddet. Privatanställda har inte samma skydd. När offentligt finansierad vård, exempelvis ett äldreboende, läggs ut på entreprenad till ett privat bolag så gäller inte meddelarskyddet för personalen längre.
I ett unikt avtal har nu fackförbundet SKTF och det privata vårdföretaget Capio och Capios svenska dotterbolag kommit överens om att även Capios personal ska ha meddelarfrihet.
- Det här är det första kollektivavtalet vi tecknat om meddelarfrihet för anställda i privata vårdbolag. Nu hoppas jag att det här första avtalet ska leda till liknande avtal med andra privata vårdbolag, säger Tommy Löfgren, ombudsman på SKTF, och som tecknat avtalet.
- Det finns dock en begränsning när det gäller företagshemligheter, eftersom det rör sig om aktiebolag. Men i övrigt gäller samma regler mot efterforskning av källor och förbud mot repressalier.
För mer information, kontakta Tommy Löfgren på tel 070 555 97 80
SKTF är ett partipolitiskt oberoende fackförbund med drygt 160 000 medlemmar. Våra medlemmar är offentligt och privat anställda med anknytning till kommun, landsting eller kyrka. SKTF kan spelreglerna på arbetsmarknaden och står bakom dig när du vill ha stöd. SKTF ingår i TCO, som är Sveriges största tjänstemannaorganisation med 1,2 miljoner medlemmar.
Presschef Peter Bloch, mobil 070-255 13 37 Pressombudsman Maria Martinsson, mobil 070-655 50 48