Klart med snabbspår i fastighetsbranschen

Nyanlända fastighetstekniker och ingenjörer ska snabbare få tillträde till den svenska arbetsmarknaden. Det blir följden av den överenskommelse om snabbspår som Vision tillsammans med flera parter på arbetsmarknaden har slutit.

- Jag är mycket glad över att vi har kommit fram till denna överenskommelse. Dels innebär det ökade möjligheter för fastighetsbranschen att täcka det behov av tekniker och ingenjörer som finns och dels snabbar det på etableringen för nyanlända personer i Sverige. Det blir en dubbel vinst, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Fastighetsbranschens beräkningar visar att omkring 11000 nya medarbetare kommer att behöva rekryteras de närmaste tio åren. Samtidigt finns i nuläget drygt 2000 personer inom etableringsuppdraget registrerade hos Arbetsförmedlingen som arbetssökande inom fastighetsbranschen. Däribland drifttekniker, ingenjörer och servicetekniker.

- Det finns ett stort rekryteringsbehov inom fastighetsbranschen och samtidigt har vi många välutbildade personer som är nya i Sverige. För Vision har det därför varit ett prioriterat arbete att komma fram till hur vi med hjälp av snabbspår kan bidra till att lösa den här ekvationen, säger Veronica Magnusson.

Snabbspåret inom fastighetsbranschen innebär att kompetensen hos nyanlända personer som har utbildning inom fastighetsteknik kartläggs. Parallellt med utbildning i svenska ska de sedan bland annat få en kompletterande arbetsmarknadsutbildning. För ingenjörer ser snabbspåret likartat ut, men där ingår också att Universitets- och högskolerådet får i uppgift att bedöma den utländska utbildningen.

- Jag är övertygad om att många arbetsgivare ser möjligheterna med snabbspåren. Det som är viktigt att tänka på är att arbetsgivarna måste avsätta tillräckligt med tid och resurser för introduktion och att de medarbetare som ska jobba med handledning får rätt förutsättningar. Vision kommer självklart att följa detta noga, säger Veronica Magnusson.

Överenskommelsen om snabbspår för tekniker och ingenjörer i fastighetsbranschen är gjord mellan Arbetsförmedlingen, Vision, Arbetsgivarorganisationen KFO, Fastighets, Sveriges Ingenjörer, Fastighetsarbetsgivarna Almega, Unionen och Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation.

För ytterligare information, kontakta:

Carola Löfstrand, ombudsman i Vision, tfn, 08 – 789 63 99

Olof Ambjörn, strateg mångfald, jämställdhet och arbetsmarknad i Vision, tfn 08 – 789 63 45

Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i privata företag, kommuner, landsting eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden. Våra 180 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipoliskt obundna och ingår i TCO.

Presschef Nina Odermalm Schei, tfn 0730 - 56 70 33.

Taggar:

Om oss

Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i privata företag, kommuner, landsting eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden. Våra 195 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO. Presschef Hediye Güzel, tfn 076 141 73 21 och pressekreterare Maria Martinsson tfn 070 65 55 048

Prenumerera

Media

Media

Citat

Jag är övertygad om att många arbetsgivare ser möjligheterna med snabbspåren
Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision
Dels innebär snabbspåren ökade möjligheter för fastighetsbranschen att täcka det behov av tekniker och ingenjörer som finns och dels snabbar det på etableringen för nyanlända personer i Sverige. Det blir en dubbel vinst.
Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision