Ny studie: Skånes kommuner och region kan minska sjukkostnader med nära 731 miljoner
Sjukskrivningarna i Sverige ökar i snabb takt sedan 2010. I Skånes region och kommuner kostar sjukfrånvaron nära 2,6 miljarder kronor varje år. En rapport som fackförbundet Vision presenterar idag visar att det här går att förändra.
Skånes kommuner och region skulle kunna minska sina kostnader dramatiskt genom att få ner sjukfrånvaron. Sammanlagt handlar det om nära 731 miljoner kronor. Det framgår av Visions rapport ”Sjukskrivningarna kostar välfärden miljarder”.
Kostnaderna är dels direkta, i form av sjuklön och pensionsavsättningar vid sjukdom, och dels indirekta, för produktionsbortfall. Visions rapport är den första rikstäckande studien över sjukfrånvarons kostnader i samtliga kommuner, landsting och regioner. Det är också en av få studier som inkluderar kostnader i form av produktionsbortfall. Det vill säga värdet av det arbete som inte blir utfört när medarbetare blir sjuka.
Förutom onödigt höga kostnader och en försämring av kvalitén i verksamheterna, innebär sjukskrivningarna en pressad situation för den enskilde.
- Nu är det dags att bryta den här utvecklingen. Vi behöver ett mänskligare arbetsliv, för ingen ska behöva bli sjuk av sitt jobb! Visions förhoppning är att rapporten bidrar till att personalens hälsa och arbetsmiljö prioriteras och kommer upp på den politiska dagordningen, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Torsby kommun i Värmland är ett bra exempel på att det är möjligt att arbeta aktivt för att minska sjukskrivningar. Genom sina riktade insatser har Torsby sänkt sjukfrånvaron från 8,5 procent år 2004 till 4,3 procent år 2015. Den siffran är lägst i Sverige. Nyckeln har varit engagemang hos politiker, ledning och chefer.
Om andra kommuner lyckas sänka sin sjukfrånvaro till samma nivå skulle flera av dem minska sina kostnader med hälften. Bland de svenska landstingen har Kalmar och Halland bäst resultat, med 5 procents sjukfrånvaro. Om Västernorrlands landsting skulle få ner sjukfrånvaron till samma nivå skulle de minska sina kostnader med en tredjedel.
- Det kommer krävas ett hårt arbete för att få friskare arbetsplatser. Men det är värt alla ansträngningar, eftersom vinsterna för enskilda individer, arbetsgivarna och samhället i stort är så uppenbara, säger Veronica Magnusson.
Vision har, tillsammans med flera andra fackförbund, enats med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) om att arbeta målmedvetet för att sänka sjukfrånvaron i välfärden. Utifrån Visions samlade kunskap från medlemmar, forskning och myndigheter föreslår vi en rad åtgärder för hur arbetet att skapa friskare arbetsplatser och ett schysstare arbetsliv ska lyckas. Bland de viktigaste insatserna är:
- Sätt personalens hälsa på den politiska dagordningen.
- Chefer ska ha ansvar för ett rimligt antal medarbetare.
- Det måste finnas tillräckligt många anställda för att säkra kvaliteten och minska stressen.
- Satsa på det förebyggande arbetsmiljöarbetet.
För ytterligare information och kommentarer, kontakta:
Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070-746 21 24
Jenny Andersson, utredare i Vision och författare till rapporten, tfn 072-732 06 92
För kommentarer från Visions lokala företrädare, kontakta:
Carina Bellborn, Visions center i Malmö, tfn 072-537 03 37
| Kommun | Sjukfrånvaro* | Totala kostnader** | Potentiell kostnadsminskning** |
| Bjuv | 7,5% | 25 572 645 | 10 910 995 |
| Bromölla | 6,7% | 20 447 127 | 7 324 344 |
| Burlöv | 7,1% | 26 160 424 | 10 316 787 |
| Båstad | 6,5% | 22 429 088 | 7 591 383 |
| Eslöv | 8,0% | 61 947 674 | 28 650 797 |
| Helsingborg | 6,4% | 193 063 148 | 63 348 847 |
| Hässleholm | 5,7% | 83 277 946 | 20 454 226 |
| Höganäs | 5,9% | 26 442 770 | 7 170 920 |
| Hörby | 5,9% | 22 555 096 | 6 116 636 |
| Höör | 6,4% | 21 318 898 | 6 995 264 |
| Klippan | 6,2% | 27 153 549 | 8 321 248 |
| Kristianstad | 6,7% | 141 890 011 | 50 826 272 |
| Kävlinge | 6,3% | 39 001 858 | 12 381 542 |
| Landskrona | 6,5% | 67 991 684 | 23 012 567 |
| Lomma | 5,9% | 28 544 602 | 7 740 908 |
| Lund | 7,1% | 207 689 864 | 81 905 862 |
| Malmö | 7,0% | 535 562 474 | 206 574 087 |
| Osby | 5,6% | 19 825 270 | 4 602 294 |
| Perstorp | 5,1% | 9 274 187 | 1 454 774 |
| Simrishamn | 4,6% | 20 633 930 | 1 345 690 |
| Sjöbo | 5,5% | 22 843 581 | 4 984 053 |
| Skurup | 6,4% | 18 555 408 | 6 088 493 |
| Staffanstorp | 6,1% | 24 202 476 | 7 141 714 |
| Svalöv | 6,8% | 24 640 257 | 9 058 918 |
| Svedala | 6,5% | 29 890 158 | 10 116 668 |
| Tomelilla | 6,0% | 14 964 922 | 4 240 061 |
| Trelleborg | 6,7% | 67 062 773 | 24 022 485 |
| Vellinge | 5,2% | 19 041 892 | 3 295 711 |
| Ystad | 6,2% | 39 476 961 | 12 097 777 |
| Ängelholm | 4,8% | 49 617 919 | 5 168 532 |
| Åstorp | 6,5% | 22 286 627 | 7 543 165 |
| Örkelljunga | 5,0% | 12 097 791 | 1 693 691 |
| Östra Göinge | 5,2% | 13 906 782 | 2 406 942 |
| Samtliga kommuner i Skåne län | 1 959 369 792 | 664 903 653 | |
| Region Skåne | 5,6% | 614 670 832 | 65 857 598 |
| Region och kommuner i Skåne län | 2 574 040 624 | 730 761 251 |
*Andel sjukfrånvarotid av sammanlagd ordinarie arbetstid i kommunen/landstinget/regionen.
**Inkluderar både direkta kostnader (sjuklön och pensionsavsättning vid sjukdom) och indirekta kostnader (produktionsbortfall). För en mer detaljerad redovisning av siffrorna se det bifogade Excel-dokumentet.
Alla kostnader är uppskattningar beräknat utifrån en ekonomisk modell framtagen av doktorand Erik Hegelund. Beräkningen kan avvika från kommunens egen redovisning. För mer information om detta se rapportens metoddel.
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i privata företag, kommuner, landsting eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden. Våra 186 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipoliskt obundna och ingår i TCO.
Pressekreterare Maria Martinsson, tfn 070 - 655 50 48 och Maria Ahlsten, tfn 070- 370 35 29.
Taggar: