Stora skillnader i kommunal arbetsmiljö
Det är stora skillnader i arbetsmiljön på mansdominerade och kvinnodominerade arbetsplatser. Där flest kvinnor arbetar är villkoren sämre, ohälsan större och färre tror sig orka jobba till pensionen. Arbetsmiljöverkets nya rapport visar att arbetsgivarna står inför stora utmaningar.
- Tyvärr är resultaten i rapporten inte förvånande. Vi vet sedan tidigare att det finns mycket kvar att göra för att både kvinnor och män ska få en bra och jämställd arbetsmiljö, säger Annika Strandhäll, förbundsordförande i Vision.
Rapporten som Arbetsmiljöverket släpper i dag är ett led i arbetet att förebygga att kvinnor slås ut från arbetslivet till följd av arbetsmiljörelaterade problem. Arbetsmiljöverket har parallellt inspekterat två kommunala verksamheter, äldreomsorg och teknisk förvaltning, för att kunna jämföra bland annat organisation, arbetsbelastning och ledning.
Inom äldreomsorgen, där flest medarbetare är kvinnor, är arbetsmiljöproblemen omfattande. Medarbetarna vittnar i högre grad om tidspress, jobb som är tunga både psykiskt och fysiskt och oklarheter när det gäller arbetsuppgifterna. Äldreomsorgens chefer har i regel alldeles för många underställda, bristande administrativt stöd och otydliga ramar vad gäller befogenheter och arbetsinnehåll.
- Vision har länge påtalat att såväl chefernas som medarbetarnas situation i äldreomsorgen är ohållbar. Det visar också våra egna undersökningar där medlemmarna vittnar om känslan att inte räcka till och över hälften av cheferna har för många underställda för att kunna utöva ett bra ledarskap, säger Annika Strandhäll.
- Det här handlar om ett strukturellt problem där kvinnors arbete värderas lägre. Arbetsgivarna står inför stora utmaningar, att arbetsmiljön är sämre på arbetsplatser där flest är kvinnor kan i längden hota kvaliteten i välfärden, säger Annika Strandhäll.
För ytterligare kommentarer, kontakta:
Annika Strandhäll, förbundsordförande i Vision, tfn 070 – 2808561
För ytterligare upplysningar, kontakta:
Carola Löfstrand, Visions arbetsmiljöspecialist, tfn 0703 – 844844
Kristina Folkesson, Visions socialpolitiska strateg, tfn 072 – 2149580
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i privata företag, kommuner, landsting eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden. Våra 168 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipoliskt obundna och ingår i TCO.
Presschef Nina Odermalm Schei, tfn 0730 - 56 70 33 och pressekreterare Maria Martinsson, tfn 070 - 655 50 48.
Taggar: