Nytt avtal för tjänstemän inom hotell och restaurang

Visita och Unionen har kommit överens om ett nytt avtal för tjänstemännen inom besöksnäringen. Avtalet löper på 36 månader och är värt 6,8 procent.

– Årets förhandlingar har varit mycket konstruktiva och vi kommer även framöver arbeta gemensamt med att utveckla vårt avtal, säger Torbjörn Granevärn, chefsjurist, Visita.

Enligt det nya avtalet ska merparten av löneökningarna (2,1 %, 2,3 %, 2,4 %) fördelas individuellt efter lokala förhandlingar.

Parterna är också överens om en utbyggd föräldralön till sex månader, enklare skrivningar gällande arbetstidsreglerna för röda dagar samt ett ramavtal för årsarbetstid.

Visita och Unionen har också beslutat att tillsätta en arbetsgrupp som ska utreda och analysera förutsättningarna för en deltidspensionslösning för tjänstemän inom branschens område.

Avtalet är uppsägningsbart det sista året.

För ytterligare information:
Björn Lundell, pressekreterare, Visita
b.lundell@visita.se, 0708-96 90 12

Taggar: