Visita och Kommunal sluter nytt kollektivavtal

Visita och Kommunal har enats om ett kollektivavtal som ska gälla i tre år från och med den 1 september 2017. Liksom i de avtal Visita i år har tecknat med HRF och Unionen landar avtalet med Kommunal på märket. 

Avtalet innebär att utgående löner höjs med 1 645 kronor under avtalsperioden. Ingångslönerna för yrkesarbete höjs däremot bara med 80 procent. Det har också skett en del förändringar i de allmänna villkoren, bland annat ges arbetsgivare en utökad möjlighet att behålla innestående löneförmåner i de fall en anställd slutar före avtalad uppsägningstid. 

– Ett mål i årets avtalsrörelse var att hålla nere ökningarna av ingångslönerna för att på så sätt bättre kunna belöna erfarenhet och kompetens. Det behövs för att få kvalificerade medarbetare att stanna kvar. Genom att ingångslönerna för yrkesarbete ökar mindre har vi, precis som önskat, tagit ytterligare ett steg mot en ökad lönespridning inom besöksnäringen, säger Antje Dedering, förhandlingschef på Visita. 

Visita – Svensk besöksnäring är en bransch- och arbetsgivarorganisation för den svenska besöksnäringen. Visita samlar drygt 5 000 medlemsföretag med drygt 7 000 verksamheter inom hotell, restaurang, catering, spa, nöjes- och djurparker, skidanläggningar, camping och stugor, nattklubbar, vandrarhem, konferensanläggningar, aktivitetsföretag med mer. Som bransch- och arbetsgivarorganisation är Visitas huvudsakliga verksamhetsområden branschfrågor och branschpolitik samt arbetsgivarfrågor och förhandlingar med våra fackliga motparter. Visita – Svensk besöksnäring är en medlemsorganisation inom Svenskt Näringsliv. Besök oss gärna på www.visita.se.

Taggar: