Det är med stor ödmjukhet och glädje som vi tar emot dessa utmärkelser. Strawberry är en fantastisk uppdragsgivare som ständigt utmanar oss och ser till att vi tillsammans utvecklas och blir bättre. De har även ett mycket tydligt hållbarhetsfokus som gör det extra roligt att arbeta med dem och att bli nominerad i hållbarhetskategorin är vi väldigt stolta över.

Strawberry ger oss ett fantastiskt kvitto på att vi är på rätt spår i vårt arbete, men vi blir också påminda om att vi hela tiden måste fortsätta att utvecklas för att nå vårt mål. Inte minst inom hållbarhet. Här finns det fortsatt mycket att göra och vi hoppas att tillsammans med bland andra Strawberry kunna fortsätta att förbättra vårt erbjudande. Tack vare ett stort engagemang och hårt arbete från varje medarbetare på Wackes gjorde det möjligt för oss att få dessa utmärkelser och jag ser fram emot det fortsatta arbetet framåt.

Med de tre nyanställningarna rustar vi oss för att kunna fortsätta vår utveckling och tillväxtresa. Alla tre har erfarenhet från branschen på olika sätt och kommer tillföra värdefull kunskap till organisationen. Vi ser en fortsatt ökad efterfrågan av framför allt hållbara produkter. Därför anställer vi nu medarbetare som vill vara med på vår resa och som har den kompetens som krävs för att vi ska bli ännu bättre på att hantera allt vi gör utifrån ett hållbart perspektiv.

Wackes är nu ett bolag som kan hantera alla typer av kunder och har dessutom resurser att fortsätta att utveckla såväl bolaget som branschen i stort. Fokus på hållbarhet där vi ställer krav på våra leverantörer och faktiskt även på våra kunder gör att vi har en position på marknaden som vi är mycket stolta över och som vi ser kommer att växa under lång tid framöver.

Vi har stora förväntningar på de nya som nu kommer in i styrelsen. Sofia Brax har lång erfarenhet inom hållbarhetsfrågor och HR och vi ser verkligen fram emot att ta del av hennes kompetens och utveckla vårt bolag tillsammans med henne. Även Johanna Oddestad kommer att bidra mycket med sin expertis inom ekonomi och processer, där vi hoppas att bli mer effektiva i det vi gör. Tomas Olsson vet vi har ett fantastiskt driv och brinner verkligen för att skapa en organisation som trivs med en kultur av glädje och bästa service till kunderna. I min värld har vi nu en styrelse som är helt perfekt för vår resa framåt med stark hållbar tillväxt.

Vi är i en mycket spännande fas där vi har som mål att tydligt ta rollen som Nordens ledande leverantör av brandade produkter och merchandise. Vid årsskiftet gick vi samman med Olsson & Co och blev då rejält mycket större som bolag och nu fortsätter vi vår expansion och anställer ytterligare sex personer. Det tillsammans med att vi fortsätter att utveckla vårt erbjudande så att våra kunder enklare kan göra hållbara val gör att jag med glädje ser fram emot framtiden för Wackes.

De rekryteringar vi nu gjort har stärkt vår organisation på många sätt och vårt bolag har växt kraftigt det senaste året genom sammanslagningen med Olsson & Co. Det gläder mig att vi nu kan attrahera flera talanger, som ser möjligheterna att få vara med och utveckla ett bolag för framtiden. Nu fortsätter vi att bygga det nya Wackes och jag ser redan fram emot fler rekryteringar till vår organisation med de trevligaste medarbetarna.

Vi är otroligt laddade för 2023. Tillsammans med vännerna på Olsson & Co har vi under hösten lagt planen som vi alla nu tror starkt på. Det är en härlig energi i hela den gemensamma organisationen och vi har utvecklat vår vision och kan nu ännu tydligare fokusera på kvalitet och hållbarhet. Vi ska visa den nordiska marknaden att produktmedia som marknadsföringskanal är såväl hållbarhetsmässigt som uppmärksamhetsmässigt överlägset. Samtidigt ska vi arbeta hårt för att göra vår familj större, söka fler bolag som vill vara med på vår resa.

Allt är ett ekosystem. Kunskap och efterfrågan måste finnas i alla led. När vi nu tillsammans med Wackes kan fortsätta vårt arbete med hållbarhet kan vi göra det med större tyngd. Därför är det viktigt med tillväxt både organiskt och genom att hitta fler bolag i branschen som tillsammans med oss vill utveckla branschen som en ledande aktör i Norden.