Bra förmåner lockar inte IT-specialisterna till nya arbetsgivare

Att attrahera IT-specialister till konsultuppdrag, gig och anställning har länge upplevts som utmanande. En ny rapport från Wise IT visar att hela 7 av 10 IT-specialister är intresserade av att byta arbetsplats. Detta trots coronakrisen - om rätt möjlighet uppstår. Rapporten visar vidare att IT-specialister upplever ledarskapet som viktigast i valet av arbetsgivare och bra förmåner är lägst prioriterat.

IT & Tech Professionals Report är en rapport framtagen av Wise IT, specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom IT. Rapporten, som syftar till att skapa insikter som hjälper företag och organisationer att attrahera IT-specialister, visar att 7 av 10 specialister (68 procent) är intresserade av ett nytt jobb. Av dessa söker 4 av 10 (38 procent) inte aktivt, men kan tänka sig byta jobb om rätt tillfälle uppstår.

− Det är en viktig insikt att hela 7 av 10 IT-specialister är intresserade av ett nytt jobb. Vi är övertygade om att sättet som företag agerar på här och nu kommer att påverka deras attraktionskraft som arbetsgivare framåt, säger Mathias Linarfve, vd på Wise IT.

Rapporten visar att det viktigaste för IT-specialisterna vid val av arbetsgivare är ledarskapet. Utöver den insikten är bra lön samt arbetsuppgifter högt prioriterat av IT-specialister. Vidare visar rapporten att bra förmåner som tillexempel tjänstebil, pension och ett högt friskvårdsbidrag är minst attraktivt. Endast 1 procent av respondenterna anger bra förmåner som viktigast vid val av arbetsgivare.

- Det finns en stor potential i att fortsätta arbeta med arbetsgivarvarumärket och rekryteringsarbetet även om verksamheten till viss del avstannat under en period. Behovet av kompetens inom IT på längre sikt består. Vår undersökning visar att det viktigaste för att locka specialisterna i branschen till nya tjänster, konsultuppdrag eller gig är ledarskapet, säger Mathias Linarfve, vd på Wise IT.

Om rapporten

• Rapporten undersöker hur IT-specialister upplever det att söka jobb och vad som är viktigt på jobbet. Den syftar till att till att skapa insikter som hjälper företag och organisationer att attrahera IT-specialister.
   
• Resultatet är baserat på 1158 stycken svar från IT- specialister som är verksamma inom Business Intelligence/Data Science/AI, Systemutveckling/teknik, Infrastruktur (support, drift, molntjänster etc.) eller ledning/verksamhetsnära roller inom IT.
   
• Undersökningen genomfördes från mitten av mars till mitten av april 2020.
   

För mer information, kontakta:
Matilda Fogde, presskontakt Wise IT på mail matilda@aderstennorlin.com eller telefon: 076-213 22 88

Om Wise IT
Wise IT, som är den del av Wise Group, är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom IT. Främst inom kompetensområdena support, drift, verksamhetsnära IT, ledarskap och utveckling. Genom att utmana traditionella rekryteringsprocesser för att skapa möjligheter jobbar Wise IT alltid för att hitta rätt person till rätt IT-jobb. En stor del i arbetet består av att skapa och utveckla relationer med IT-profiler över tid – långt innan det är aktuellt att se sig om efter nya utmaningar.

Taggar: