- Genom regeringens agerande påtvingas vi lösningar som varken fack eller arbetsgivare i finansbranschen vill ha
Det kan kännas främmande för ett fackförbund att ta stöd av den akademiska världen, men våra slutsatser kan gagna många sektorer.
Fler medlemmar gör oss starkare när vi förhandlar, tecknar avtal, stärker villkoren för medlemmarna och ger oss större inflytande och möjlighet att påverka.
Jag har svårt att se hur en ökad arbetslöshet bland bankanställda leder till en bättre samhällsekonomi.
Arbetsgivaren har ansvar att säkerställa att de som arbetar hemifrån har rätt verktyg.
Det är svårt att se vad förslaget gör annat än att ensidigt gynna arbetsgivarna. Ökad otrygghet riskerar alltid att få konsekvenser.
Vi vill ta tillfället i akt att säga Bra jobbat! till Finansförbundets alla förtroendevalda!
Kunskap om AI och att tillgängliggöra vad AI är inom organisationer genom utbildning tror jag är en av framgångsfaktorerna med all ny teknik.
När lönestatistiken visar att löneskillnaderna mellan män och kvinnor inte minskar utan tvärtom ökar är det tyvärr ett kvitto på att arbetsgivarna inte levt upp till det som vi kommit överens om.
Finansförbundets medlemmar verkar i en bransch stadd i snabb och ständig förändring.
Jag har svårt att förstå varför den svenska banksektorn ska ges sämre förutsättningar än andra banker i Europa.
Genom att förstärka och dra nytta av de friskfaktorer som vi identifierat kan många av finansbranschens arbetsmiljöproblem motverkas.
Medarbetarnas perspektiv i hållbarhetsarbetet bidrar med hög aktualitet och relevans men glöms inte sällan bort
"Kompetensutveckling ska ske på arbetstid - fritiden är viktig tid för återhämtning."
Hillevi Engström har en gedigen och praktisk erfarenhet från såväl fackligt arbete som politiken, framför allt på arbetsmarknadsområdet.