Sweden

Dela

Om oss

2Secure är specialiserat på säkerhet, risk- och krishantering för privata och offentliga aktörer med höga krav. Sedan starten 2006 har vi varit en marknadsledande helhetsleverantör av professionell säkerhetsrådgivning och kvalificerade säkerhetstjänster. Vi verkar för ett tryggare samhälle och är din strategiska rådgivare inom säkerhet.www.2secure.se

Citat

Det ligger i linje med vad våra kunder anser är viktigt. Vissa lösningar innebär att mottagaren av ärenden är anställd på företaget och alltså inte oberoende. Det är avgörande att ett visselblåsarärende aldrig når eller utreds av den som är föremål för anmälan. Därför är det viktigt att det är en extern part som gör den första bedömningen av inkomna ärenden
Alexandra Sandberg, tjänsteägare 2Secures visselblåsarlösning
GDPR lärde många att det lönar sig att börja arbeta med anpassning till ny lagstiftning i ett tidigt skede. Rutiner bör vara upparbetade och fungerande när lagstiftningen träder i kraft. En effektiv visselblåsarkanal är avgörande för organisationers riskhanteringsarbete och för att stärka förtroendet för arbetsgivaren
Alexandra Sandberg, tjänsteägare 2Secures visselblåsarlösning.
Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

2Secure får tillstånd av IMY att behandla uppgifter om lagöverträdelser

Integritetsskyddsmyndigheten, IMY, har fattat beslut som ger 2Secure möjlighet att behandla personuppgifter om lagöverträdelser. Som första företag inom säkerhetsbranschen har bolaget beviljats tillstånd av myndigheten att i bakgrundskontroller få behandla personuppgifter om lagöverträdelser. Det stärker företagets roll som det ledande säkerhetsföretaget i landet.2Secure har de senaste åren arbetat och verkat för att stärka kandidaters integritet och rätt till insyn i behandlingen av deras personuppgifter. Beslutet innebär också en trygghet för bolaget att metoderna för hantering godkänns

2Secure: Peter Martin ny chef för Arbetslivskriminalitet

Det svenska säkerhetsföretaget 2Secure som framgångsrikt arbetar mot arbetslivskriminalitet har rekryterat Peter Martin som ny enhetschef. Han kommer närmast från rollen som säkerhetschef för Peab-koncernen. Peter ska utveckla affärsrelationerna med nya och befintliga kunder tillsammans med samarbetsparterna Företagsgranskning och Moxy ID. Peter Martin är ett välkänt namn i byggbranschen efter sina nära 15 år inom Peab-koncernen, nu senast som säkerhetschef. Hans arbete har till stora delar varit koncentrerat på att stävja och motarbeta arbetskriminalitet i nära samarbete med 2Secure,

2Secure: Trion mot arbetslivskriminalitet vann viktigt ramavtal

De tre samarbetsparterna, 2Secure, Moxy ID och Företagsgranskning, tog hem den offentliga upphandlingen gällande arbetsplatskontroller för fem kommuner i Stockholmstrakten och deras kommunalägda bolag. Anledningen: Bäst och mest prisvärda! – För oss är det här ett bevis på att vårt koncept för att bekämpa arbetslivskriminalitet möter marknadens behov och att vi är den mest lämpade aktören att ta sig an sådana här stora uppdrag, säger Mattias Nygren, strategisk rådgivare och tf affärsområdeschef på 2Secure.  Vad är det som gör er bäst på marknaden? – Vi arbetar nära varandra och

2Secure: Arbetslivskriminalitet blir nytt affärsområde

Det svenska säkerhetsföretaget 2Secure har under flera år arbetat framgångsrikt med att motverka och upptäcka arbetslivskriminalitet. Därför bildas nu ett nytt affärsområde för verksamheten som samlar kompetensen inklusive partnerrelationer med Företagsgranskning och Moxy ID. Under 2021 gjordes uppemot 400 arbetsplatskontroller i nära samarbete mellan Moxy ID, Företagsgranskning och 2Secure. Därigenom har företagen tillsammans tagit en ledande roll i Sverige för att hjälpa privata och offentliga beställare av byggtjänster och fastighetsservice, när det gäller att upptäcka och förebygga

Många anställda vill ha garanterad anonymitet för att våga använda visselblåsarkanaler

En ny visselblåsarlagstiftning träder i kraft den 1 december 2021 till följd av krav i nytt EU-direktiv. En nyligen genomförd undersökning visar att många arbetsgivare inte vidtagit åtgärder för den kommande lagstiftningen, samt att många arbetstagare endast vill slå larm om de garanteras anonymitet. Med snart ett år kvar till lagen träder i kraft uppger en majoritet av de tillfrågade i undersökningen utförd av YouGov att deras arbetsgivare inte har tillfredsställande interna rapporteringskanaler eller att de inte känner till om deras arbetsgivare har det.Mer än hälften av de

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media