Åhléns satsar på mångfald och rekrytering av nyanlända svenskar
Åhléns har i ett samarbete med Arbetsförmedlingen rekryterat 13 nyanlända svenskar till nya Café Å lait i Mall of Scandinavia och Uppsala. Satsningen är en del av Åhléns mångfaldsprojekt som är tänkt att expandera till andra Café Å lait i Sverige och även inom varuhusdelen. Syftet är att ge de nyanställda en möjlighet att arbeta och integreras i det svenska samhället, samtidigt som deras kvalifikationer garanterar att kaféet har bäst tänkbara personal.Samarbetet med arbetsförmedlingen inleddes efter sommaren och har på kort tid resulterat i att tretton högkvalificerade personer kunnat