Skillnader i molnmognad skapar ett affärslandskap med digitala eftersläntrare som stannar upp medan deras digitalt infödda konkurrenter ångar vidare framåt. Framgångsrika företag är inte rädda för att experimentera utan driver innovation snabbare och gör oftare än konkurrenterna verklighet av nya idéer på marknaden

Det är snarare dags att vi talar om butiksensation än butiksdöd i en ny sömlös värld där data driver utvecklingen med hjälp av AI

Om medarbetarna inte engageras genom insikt om fördelarna med de nya digitala verktygen och hur de bäst används så riskerar man att ha kastat pengarna i sjön

Är vi eniga om att framgången ligger i innovation, måste våra företag ges möjlighet att skapa kulturer som ger utrymme för det. Innovation är inte en egenskap vi föds med utan en kunskap vi förvärvar i varje teknikskifte. 

Genom att utgå från medarbetarnas behov och skapa digitala verktyg som bevisligen gör nytta i verksamheten, har bankerna och försäkringsbolagen just nu ett utmärkt tillfälle att göra sin kanske bästa investering någonsin

Vi behöver utveckla riktlinjer för att agera ansvarsfullt inom design, innovation och teknik inom områden som riskhantering, produktutveckling och marknadsföring för att möta utmaningen att öka säkerheten på ett mer genomgripande sätt.

Vi är stolta över att bli erkända som en ledande arbetsgivare i Sverige. Särskilt stolta är vi över de initiativ som lyfter fram mångfald och jämställdhet.

Vi har en arbetsplats som erbjuder en unik mix av innovation och ambition.

Företag måste börja diskutera digital etik även på ledningsnivå.

Det är hög tid för företag att uppdatera sättet man arbetar med IT så att de kan erbjuda friktionsfria lösningar som är plattformsoberoende till både kunder och anställda.

Att ta hänsyn till teknikens möjligheter i form av nya innovationer, effektiviserade processer och förbättrad design kommer att bli ännu viktigare framöver.

Avanade Sverige befinner sig i en spännande fas och jag ser stor potential att växa våra affärer ytterligare.

Avanades kunskap, kompetens och erfarenhet på Microsofts ekosystem är unikt på marknaden.

Vi är väldigt glada över att Antonio tar sig an den nya rollen i Sverige.

Vi är stolta över Forresters erkännande av Avanade i sin senaste rapport. Det vittnar om det affärsvärde och innovation vi tillför företag, samt de investeringar vi gör löpande för att utveckla våra tjänster och kunderbjudande.

Våra kunders framgång bygger på att vi kan leverera people-first lösningar och ständigt utveckla vårt erbjudande. Det gör vi bäst bland annat genom att utnyttja våra partnerskap.

Vi är stolta över att bli erkända som en ledare två år i rad. Det bekräftar den mångsidighet, skalbarhet och expertis partnerskapet mellan Accenture och Avanade innebär för våra kunder.

Accenture och Avanade bör vara i topp på varje lista när företag letar efter ett brett utbud av konsult- och implementeringstjänster med fokus på såväl affärsutveckling som teknisk spetskompetens.

Företagsledarna och beslutsfattarna erkänner möjligheterna och betydelsen intelligent automatisering har, och kommer få, för att öka produktiviteten. Inte minst genom att kunna få ut ett större värde av insamlad data och samtidigt frigöra medarbetarna från rutinmässiga arbetsuppgifter

Vi arbetar för att förbättra effektiviteten i hela organisationen, därför är automatiserade arbetsflöden ett naturligt nästa steg.

Blue Prisms skalbara och robusta RPA plattform erbjuder företag den bästa tillämpningen av RPA teknik. Vår senaste undersökning visar att 92 procent av beslutsfattarna inom IT bedömer att automatiserade processflöden blir allt viktigare.

Det är jobb som det för Williams Martini Racing, som gör oss förväntansfulla av att bli partner till Avanade. Deras erfarenhet av problemlösning för kunders räkning betyder att Avanades team har kapacitet att tillämpa RPA teknik på ett pragmatiskt sätt för att uppnå påtagliga fördelar snabbt.

För oss är det en affärskritisk fråga, vi vill ha de mest kompetenta medarbetarna och därför behöver vi också attrahera kvinnor in i IT-branschen.

Vårt arbete med Avanades mentorsprogram ökar unga kvinnors medvetenhet om de färdigheter de kommer att behöva i framtiden.

Tid är verkligen avgörande när det gäller depåstopp i Formel 1.

Arbetet med Avanade gör det möjligt för oss att fortsätta tänja på gränserna för depåstoppens potential.