Självsäkra svenskar ger högt betyg till sin personlighet inför en arbetsintervju
Tre fjärdedelar (75 %) av svenskarna ser sina chanser som goda eller ganska goda att få ett jobb enbart baserat på sin personlighet. Social kompetens och förmågan att anpassa sig till nya situationer lyfts som de främsta anledningarna. För unga svenskar anges förmågan att lära sig nya saker snabbt och att övertyga andra om detta som det viktigaste skälet. Det visar en undersökning utförd av YouGov på uppdrag av Bredband2.Engagemang, vilja och personlighet väger ofta lika tungt i rekryteringsprocesser som ett välskrivet cv. Bredband2 står inför flera rekryteringar under 2018 och kommer under