Nytt KPI - En game changer för Level21
Så mäter och utvecklar de emotionell intelligens i ledarskap och rekrytering.Det globala managementkonsultföretaget Level21 tar företagskulturen till nästa nivå genom att integrera mätning och utveckling av emotionell intelligens i sitt ledarskap och rekryteringsarbete. "Detta är en lösning som blivit en game changer för vårt företag", säger Peter Modig VD på Level21. För många företag är det en utmaning att omsätta värderingar till handling. För Level21 , med värdeorden "varmt hjärta och kall hjärna", var lösningen att mäta och utveckla de
