Sweden

Dela

Kontakt

  • Johan Lindbladh

    Chief Communications Officer


  • Ework Group AB
    Vasagatan 20, 111 20 Stockholm
    +46 (0) 8 50 60 55 00
    http://www.eworkgroup.com

    • Länkar

    Välj datumintervall -
    Taggar ( valda)

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för april-juni 2026

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för andra kvartalet 2026 via webbcast.Tid: tisdagen den 21 juli klockan 09.00 Sätt att delta: Om du önskar delta via webbcast klickar du på länken nedan när sändningen börjar. Ingen föranmälan krävs. Via webbcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor. Länk till webcast: Q2-presentation 2026  Delårsrapporten offentliggörs tisdagen den 21 juli klockan 08.00, varefter den finns tillgänglig på www.eworkgroup.

    Kompetensbristen bromsar AI – Ework hjälper företag genom omställningen

    Efterfrågan på AI-relaterad kompetens fortsätter att accelerera. Nya specialistroller växer fram snabbt, och AI-kompetens blir ett grundkrav i allt fler befintliga funktioner. Samtidigt saknar många organisationer kompetensen för att gå från ambition till genomförande. Ework samlar nu nätverk, expertis och det nya verktyget Skillshift Lens i ett erbjudande som ska hjälpa kunder att omsätta AI i konkret affärsnytta. AI har gått från framtidsfråga till en tydlig ledningsfråga och påverkar redan hur organisationer arbetar, konkurrerar och bygger sina verksamheter. Samtidigt har många

    Ework Group tecknar Total Talent Management-avtal med WirelessCar

    Ework Group och WirelessCar har ingått ett långsiktigt partnerskap kring Total Talent Management (TTM). Det betyder en integrerad modell för att planera och hantera både extern och permanent kompetens utifrån verksamhetens samlade behov. Genom att kombinera tjänsterna Managed Service Provider (MSP) och Recruitment Process Outsourcing (RPO) ska Ework stödja WirelessCars globala talangstrategi och framtida kompetensförsörjning. – Vi är stolta över att WirelessCar har valt Ework som långsiktig partner i den här resan. Avtalet speglar en tydlig utveckling på marknaden där

    Beslut från Ework Group AB:s årsstämma den 28 april 2026

    Ework Group AB har idag den 28 april 2026 hållit årsstämma som bland annat valde styrelse, fastställde resultat- och balansräkningar för 2025 och beviljade styrelse och vd ansvarsfrihet. Årsstämman beslutade även att utdelning om fyra kronor per aktie ska utgå till aktieägarna. Fastställande av resultaträkningar och balansräkningar Stämman fastställde resultaträkningarna och balansräkningarna för moderbolaget och koncernen för verksamhetsåret 2025. Utdelning Stämman beslutade, enligt styrelsens förslag, om utdelning om fyra kronor per aktie för verksamhetsåret 2025.

    Ework Group publicerar delårsrapport, januari-mars 2026: Lägre resultat, men stärkt grund för framtida tillväxt

    Nettoomsättningen uppgick till 3 021,9 Mkr (3 510,6), en minskning med 13,9 procent jämfört med motsvarande kvartal föregående år. Bruttoresultatet uppgick till 124,4 Mkr (142,5) och rörelseresultatet (EBIT) till 14,0 Mkr (34,3). Resultatet påverkades negativt av omstruktureringskostnader om cirka 9 Mkr, i enlighet med vad vi kommunicerat tidigare. Sammantaget är kvartalets resultat i linje med våra förväntningar. De genomförda organisationsförändringarna väntas ge årliga kostnadsbesparingar om cirka 18 Mkr, med full effekt från och med 2027, och utgör ett viktigt steg i omställningen mot

    Ework Group publicerar års- och hållbarhetsredovisning 2025

    Härmed offentliggörs års- och hållbarhetsredovisning 2025 för Ework Group AB (publ). Hela årsredovisningen finns i bifogad pdf och kan även laddas ner från bolagets webbplats, www.eworkgroup.com. För ytterligare information, vänligen kontakta:Johanna Estra, CFO, Ework GroupTel: +46 (0) 70 366 76 46, e-post: investorrelations@eworkgroup.com Johan Lindbladh, Chief Marketing & Communications Officer, Ework GroupTel: +46 (0) 70 820 44 0 5, e-post: press@eworkgroup.com Denna information är sådan som Ework Group AB är skyldigt att offentliggöra enligt lagen om

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för januari-mars 2026

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för första kvartalet 2026 via webcast eller telefon.Tid: tisdagen den 28 april klockan 13.30 Sätt att delta: Om du önskar delta via webcast eller telefon klickar du på länken nedan när sändningen börjar. Ingen föranmälan krävs. Via webcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor. Om du vill ställa muntliga frågor via telefonkonferens registrerar du dig via samma länk nedan. Efter registreringen får du ett telefonnummer och ett konferens-ID för att logga in.

    Ework Group etablerar verksamhet i Nederländerna

    Ework Group fortsätter sin europeiska tillväxtresa och etablerar verksamhet i Nederländerna under året. Satsningen är ett strategiskt steg för att stärka bolagets position i Benelux och ta en mer aktiv roll på en av Europas mest utvecklade marknader för kompetensförsörjning. Ework ser redan ett tydligt intresse för sina lösningar på den nederländska marknaden, med flera kunddialoger i gång. Den lokala etableringen möjliggör en snabbare marknadsbearbetning och en starkare position i konkurrensen. Nederländerna är en mogen marknad inom kompetensförsörjning och Total Talent

    KALLELSE TILL ÅRSSTÄMMA I EWORK GROUP AB (PUBL)

    Aktieägarna i Ework Group AB (publ), org. nr 556587-8708 (”Bolaget”), kallas härmed till årsstämma tisdagen den 28 april 2026 kl. 15.00 i Bolagets lokaler på Vasagatan 16, 7 tr. 111 20 Stockholm. Inregistrering till stämman börjar kl. 14.30. Information om de vid stämman fattade besluten offentliggörs tisdagen den 28 april 2026 så snart stämman har hållits. Anmälan Aktieägare som önskar delta i stämman ska: i. vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken på avstämningsdagen som är måndagen den 20 april 2026; ochii. anmäla sitt deltagande skriftligen till Ework

    Ework Group publicerar delårsrapport, januari-december 2025: Fjärde kvartalet i linje med helåret

    Omsättningen under fjärde kvartalet uppgick till 3 639 Mkr (4 161), medan bruttomarginalen stärktes till 4,1 procent (4,0) drivet av ökade kontraktsmarginaler samt våra värdeadderande tjänster. Rörelseresultatet påverkades negativt av en jämförelsestörande utrangering av äldre IT-investeringar om ca 20 Mkr, justerad EBIT uppgick till 36 Mkr (54). Kvartalet präglades av fortsatt osäkerhet och minskade affärsvolymer.Vi inleder 2026 med en svag utveckling i orderingången och bedömer att trenden med minskade volymer kommer att bestå en tid, vilket medför en estimerad minskning i vår EPS om -

    Ework genomför organisationsförändring

    Ework Group AB (publ) har initierat ett förändringsarbete i syfte att stärka bolagets konkurrenskraft och öka effektiviteten. Som en central del av förändringen förenklas organisation och ledning för att åstadkomma tydligare rollfördelning och möjliggöra snabbare beslut. Omorganisationen förväntas även ge årliga kostnadsbesparingar om cirka 18 Mkr, med successiv effekt från 2026.   I en konsultmarknad präglad av osäkerhet, strukturell förändring och ökad konkurrens får den nya koncernledningen, som består av Daniel Almgren, Johanna Estra, Joel Sjöstedt, Katarzyna Milewska,

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för oktober-december 2025

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för fjärde kvartalet 2025 via webcast eller telefon.Tid: torsdagen den 19 februari klockan 09.30 Sätt att delta: Om du önskar delta via webcast eller telefon klickar du på länken nedan när sändningen börjar. Ingen föranmälan krävs. Via webcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor. Om du vill ställa muntliga frågor via telefonkonferens registrerar du dig via samma länk nedan. Efter registreringen får du ett telefonnummer och ett konferens-ID för att logga in.

    Joel Sjöstedt utses till Head of Market Unit Sweden på Ework Group

    Ework Group stärker organisationen med Joel Sjöstedt i rollen som ny Head of Market Unit Sweden. Rekryteringen innebär ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxtresa på den svenska och internationella marknaden. I sin nya roll kommer Joel Sjöstedt även att ingå i Eworks koncernledning.[Joel Sjöstedt, ny Head of Market Unit Sweden på Ework Group] Joel Sjöstedt har mer än 15 års erfarenhet från konsult- och kompetensförsörjningsbranschen, och har innehaft ledande roller inom försäljning, strategisk rådgivning och komplexa leveransmodeller. Närmast kommer han från Magnit, där han som

    Eworks nya vd investerar i bolaget – köper aktier för 20 miljoner kronor

    Ework Groups nytillträdda vd Daniel Almgren har under sin tredje vecka på posten köpt aktier i bolaget för 20 miljoner kronor. Investeringen visar hans tilltro till bolagets strategi och tillväxtplaner. Beskedet kommer samtidigt som bolaget accelererar sin geografiska expansion och lanserar nya digitala satsningar. – Ework står väl rustat för framtiden. Vi har en tydlig strategi, stark innovationskraft och en plattform som ger oss goda förutsättningar att fortsätta växa. Jag tror på det vi gör och på den resa vi har framför oss. Att investera även finansiellt i bolaget känns

    Valberedning utsedd inför Ework Group AB:s årsstämma 2026

    Valberedningens ledamöter inför Ework Group AB:s årsstämma 2026 har utsetts i enlighet med gällande instruktion för valberedningen och består av: · Magnus Berglind, ordförande, med eget innehav och innehav via kapitalförsäkring  · Staffan Salén, utsedd av Investment AB Arawak  · Katarina Salén, utsedd av Polhavet AB  Information om valberedningens arbete finns tillgänglig på bolagets webbplats www.eworkgroup.com. Aktieägare som önskar lämna förslag till valberedningen kan göra det via e-post till valberedning@eworkgroup.com. Årsstämma i Ework Group AB kommer att äga

    Ework Group publicerar delårsrapport, januari-september 2025: Ökad bruttomarginal i en marknad präglad av osäkerhet

    Omsättningen under tredje kvartalet minskade med 7 procent till 2 990 Mkr (3 227), medan bruttomarginalen stärktes till 4,2 procent (4,0) i linje med Eworks strategiska fokus på lönsammare affärer. Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 28 Mkr (39). Kvartalet präglades av en fortsatt svag konjunktur, särskilt märkbart på den svenska marknaden, samt ökad prispress inom offentlig sektor. Samtidigt genomfördes ett flertal åtgärder för att stärka konkurrenskraften genom förbättrad skalbarhet, intensifierade säljinsatser och utveckling av digitala lösningar. Flera viktiga ramavtal förlängdes eller

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för juli-september 2025

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för tredje kvartalet 2025 via webcast eller telefon.Tid: torsdagen den 23 oktober klockan 09.30 Sätt att delta: Om du önskar delta via webcast eller telefon klickar du på länken nedan när sändningen börjar. Ingen föranmälan krävs. Via webcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor. Om du vill ställa muntliga frågor via telefonkonferens registrerar du dig via samma länk nedan. Efter registreringen får du ett telefonnummer och ett konferens-ID för att logga in.

    Daniel Almgren utses till vd och koncernchef för Ework Group

    Ework Group AB (publ) har utsett Daniel Almgren till verkställande direktör och koncernchef. Han tillträder rollen den 3 november 2025. Daniel kommer närmast från rollen som vd för friskvårdskedjan Medley och har en bakgrund inom avancerad tjänsteleverans, konsulterfarenhet från McKinsey & Co och därtill ett förflutet i det svenska friidrottslandslaget. – Det är med ödmjukhet och stor entusiasm som jag tar mig an vd-rollen. Ework Group är en stark och viktig kraft i den pågående omställningen på arbetsmarknaden, inte minst genom den förändring som AI driver. Jag ser fram emot

    Ework Group etablerar sig i Tyskland och stärker sin europeiska närvaro

    Ework Group, en ledande partner inom total talent solutions, expanderar sin europeiska närvaro genom att etablera verksamhet i Tyskland i början av nästa år. Detta strategiska steg är en del av bolagets långsiktiga tillväxtplan för att stödja kunders internationella utveckling och ytterligare stärka sin position som en ledande aktör på den europeiska marknaden för talanglösningar.Etableringen i Tyskland möter den växande efterfrågan på flexibla talanglösningar och rådgivningstjänster från både befintliga och nya kunder, särskilt inom bank-, tillverknings- och fordonsindustrin. Som en av

    Ework Group publicerar delårsrapport, januari-juni 2025: Lägre affärvolymer, men förbättrad bruttomarginal

    PressmeddelandeStockholm den 18 juli 2025 Vår bruttomarginal visar en positiv utveckling tack vare våra tilläggstjänster samt ett ökat fokus på lönsamma affärer och förbättrades under andra kvartalet till 4,1 procent (3,8). Omsättningen under andra kvartalet uppgick till 3 601 Mkr (4 151) och rörelseresultatet (EBIT) till 45 Mkr (52), vilket är en minskning jämfört med samma period föregående år. Kvartalet präglades fortsatt av ett generellt utmanande marknadsläge inom främst IT-konsultbranschen med återhållsamma kunder, något som flertalet i branschen erfarit. Detta har påverkat vår

    Inbjudan – presentation av Ework Groups delårsrapport för april-juni 2025

    Ework Group AB (publ) bjuder härmed in investerare, analytiker och media till en presentation av bolagets delårsrapport för andra kvartalet 2025 via webcast eller telefon.Tid: fredagen den 18 juli klockan 13.00 Sätt att delta: Om du önskar delta via webcast eller telefon klickar du på länken nedan när sändningen börjar. Ingen föranmälan krävs. Via webcasten finns möjlighet att ställa skriftliga frågor. Om du vill ställa muntliga frågor via telefonkonferens registrerar du dig via samma länk nedan. Efter registreringen får du ett telefonnummer och ett konferens-ID för att logga in.

    Johan Lindbladh tillträder som Chief Communications Officer på Ework Group

    Ework Group satsar på strategisk kommunikation och stärker nu sitt team med Johan Lindbladh i rollen som Chief Communications Officer (CCO). Johan kommer närmast från Schibsted, där han under elva år haft ledande roller inom affärsutveckling, CRM och kommunikation, senast som Head of Engagement Communication för koncernen. Tidigare har han även arbetat som managementkonsult med fokus på kunddriven affärsutveckling och marknadsanalys samt som affärsutvecklingschef på ett finansbolag inom retail-sektorn. Med över sju års erfarenhet av strategisk kommunikation har Johan gedigen

    VD Karin Schreil lämnar Ework Group vid årsskiftet

    Ework Groups VD och koncernchef Karin Schreil har meddelat bolagets styrelse att hon beslutat sig för att lämna sin tjänst vid årsskiftet. Styrelsen kommer nu att inleda en rekryteringsprocess för att tillsätta en ny VD för Ework. Karin Schreil har varit VD och koncernchef sedan november 2021. Bolaget har sedan dess ökat sitt resultat från 98 till 139 miljoner kronor. Ework är idag en av Europas största leverantörer av IT- och teknikkonsulter och omsatte 15,8 miljarder kronor 2024. ”Karin Schreil har under sin tid som VD och koncernchef ytterligare utvecklat och professionaliserat

    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera