Sweden

Dela

Om oss

Fastigo är fastighetsbranschens ledande arbetsgivarorganisation. Vi organiserar cirka 1 100 medlemmar med över 22 000 anställda över hela Sverige. Fastigo erbjuder bland annat skräddarsydda avtal, rådgivning och lönestatistik för branschen.

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Praoprojekt ska locka framtidens medarbetare till fastighetsbranschen

Fr vänster: Fastigos vd Mona Finnström tillsammans med Anni Carpelan, utvecklingschef på Fastighetsägarna Stockholm, som vill lyfta vikten av att ta emot praoelever. Fotograf/Källa: Fastigo Sedan tre år tillbaka medverkar ett antal fastighetsbolag i Stockholm i ett praoprojekt tillsammans med Rinkebyskolan. Syftet är att visa upp branschen för en ny generation, samtidigt som man ger eleverna möjlighet att få kontakt med nya arbetsplatser och företag. Nu genomförs en informationsinsats för att peka på vikten av att ta emot praoelever. Prao på högstadiet är obligatoriskt sedan 1

Fastigo rekryterar ny kommunikationschef

Hannes Kataja, kommunikationschef Fotograf/Källa: attendo Fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, Fastigo, har rekryterat Hannes Kataja som ny kommunikationschef. Hannes arbetar i dagsläget som presschef på vård- och omsorgsföretaget Attendo och kommer att börja sin tjänst på Fastigo den 1 april, där han även kommer att ta plats i ledningsgruppen. – Vi är oerhört glada över att vi har kunnat rekrytera Hannes Kataja till rollen som kommunikationschef på Fastigo. Med sin breda kompetens inom samhällskommunikation och erfarenhet av att arbeta med digitala kanaler tror vi

9 av 10 vd:ar i fastighetsbranschen upplever balans i livet

Fotograf/Källa: Mattias Österberg Drygt 9 av 10 vd:ar i fastighetsbranschen uppger att det finns goda eller delvis goda möjligheter till balans i livet. Samtidigt har 9 av 10 en arbetsvecka på fler än 40 timmar. Det visar en undersökning genomförd av fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, Fastigo. – I ledarskapet ligger att vara engagerad och driven. Ibland innebär det fler arbetstimmar även om det inte är optimalt. Därför är det glädjande att så många ändå upplever balans i livet, säger Mona Finnström, vd för Fastigo. Undersökningen visar att 81 procent av

Drygt 9 av 10 fastighetsföretag arbetar strategiskt med arbetsmiljön

Fotograf/Källa: Nicklas Rudfell 95 procent av företagen i fastighetsbranschen arbetar aktivt för att främja den fysiska och psykiska hälsan hos sina anställda. Det visar en undersökning genomförd av fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, Fastigo. – Som arbetsgivare är det viktigt att arbeta förebyggande för att medarbetarna ska må bra. Inte bara för de anställdas skull, utan även för att det gynnar företaget i längden. Med ett strategiskt arbetsmiljöarbete ökar lönsamheten samtidigt som du sänder positiva signaler till omvärlden, säger Mona Finnström, vd för Fastigo.

Granskning för ett hållbart arbetsliv

Arbetsmiljöverket inleder en stor granskning av det förebyggande arbetsmiljöarbetet på arbetsplatser runt om i landet. Framförallt granskas arbetsplatser inom hotell, restaurang och detaljhandel under kampanjen.   – Fastighetsbranschen ser inte ut att vara i fokus för inspektionerna men likväl är det viktigt att arbeta systematiskt och förbyggande med att bedöma och åtgärda risker på arbetsplatsen, säger Mona Finnström, vd på Fastigo. Många företag i fastighetsbranschen arbetar förebyggande kring medarbetarnas hälsa och välmående. - Förra hösten samlade vi in

Fastigo rekryterar

Fastigo har rekryterat två nya medarbetare. Lisa Strandberg som förhandlare och rådgivare och Linda Tiderman som lönespecialist. – Vi är glada att ha rekryterat Lisa Strandberg och Linda Tiderman. Båda brinner för att ge god service till medlemmarna, säger Mona Finnström, vd för fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo. Lisa Strandberg är jurist och kommer att arbeta som förhandlare och rådgivare. Hon kommer närmast från SLA (Skogs- och Lantarbetsgivarna inom Svenskt Näringsliv) där hon har jobbat som förhandlare sedan 2011. Linda Tiderman, som förstärker HR-

Fastigo rekryterar Lisa Strandberg

Fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, Fastigo, har rekryterat Lisa Strandberg som ny förhandlare och rådgivare. – Vi är glada att ha rekryterat Lisa Strandberg som är en mycket kompetent förhandlare och brinner för att ge god service till medlemmarna, säger Mona Finnström, vd för Fastigo. Lisa Strandberg är jurist och kommer att arbeta som förhandlare och rådgivare. Hon kommer närmast från SLA (Skogs- och Lantarbetsgivarna) där hon har jobbat som förhandlare sedan 2011. På Fastigo kommer Lisa Strandberg framförallt att vara ansvarig för företagen i Västra

Nya företag väljer Fastigo

Maxfastigheter i Sverige AB, Rosengård Fastighets AB och Fasticon Support väljer Fastigo som partner för arbetsgivarfrågor. – Det är glädjande att Maxfastigheter, Rosengårds Fastighets och Fasticon Support väljer att bli medlemmar. Vi ser en trend, där nystartade privata företag går in i Fastigo, för att få råd och stöd i personalfrågor, säger Mona Finnström, vd för fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo. Den arbetsrättsliga lagstiftningen innehåller en mängd lagar och regler som är svåra och komplexa. Även arbetsmiljöreglerna är viktiga för företag i fastighetsbranschen

Jämställda ledningsgrupper norm i fastighetsbranschen

Andelen kvinnor på maktpositioner fortsätter att öka i den traditionellt mansdominerade fastighetsbranschen. Mer än hälften av alla företag i branschen har i dag en jämställd ledningsgrupp. Det visar en ny undersökning från Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation. – Fastighetsbranschen har länge arbetat medvetet med jämställdhetsfrågor och det är glädjande att branschen är på god väg att bli helt jämställd. Vi kommer att fortsätta arbeta med att se till att både kvinnor och män finns representerade i alla yrkeskategorier och på alla nivåer i branschen, säger Mona

BromöllaHem vinner årets Fastigopris för bästa integrationsarbete

Fotograf/Källa: rejophoto.se BromöllaHem AB vinner Fastigopriset 2017 för sitt långsiktiga och medvetna arbete med integration och för ökad mångfald bland medarbetarna. – Vi har hela tiden känt att vi har gjort något bra, för bolaget, kommunen och för de personer som vi har anställt. Att få den här utmärkelsen visar att även andra uppskattar det vi har gjort, något vi både är otroligt stolta och glada över och kommer att bära med oss en lång tid framöver, säger Henrik Bergqvist, vd på BromöllaHem. När BromöllaHem, med 6 anställda, 2016 tog över skötseln av kommunens

Avtal klart för tjänstemän i fastighetsbranschen

Fastigo har kommit överens med Unionen, Vision, Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter med flera om nya kollektivavtal för tjänstemän i fastighetsbranschen. De nya avtalen om allmänna anställningsvillkor är treåriga. -. När det gäller lönedelen har Fastigo sedan tidigare sifferlösa processlöneavtal med tjänstemannafacken. Dessa förlängs nu med ytterligare ett år, säger Mona Finnström, vd för fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo. Först 2020 kommer Fastigo att förhandla om nya kollektivavtal för tjänstemännen.    Fastigo är fastighetsbranschens ledande

Kollektivavtal klart mellan Fastigo och Fastighets

Fotograf/Källa: Anette Nordenfelt Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund har kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Det nya kollektivavtalet är treårigt och följer industrins märke som innebär kostnadsökningar på 6,5 % på tre år. Avtalet berör cirka 10 000 anställda. - Förhandlingarna har stundtals varit tuffa men ändå konstruktiva och vi är nöjda med att ha träffat ett treårigt avtal helt i linje med industrins märke, säger Mona Finnström, vd för Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation. Att avtalet är treårigt innebär att företag i fastighetsbranschen

Bygg- och fastighetsbranschen bäst på psykosocial arbetsmiljö

Över hälften, 55 procent, av arbetsmiljöombuden i bygg- och fastighetsbranschen anser att den psykosociala arbetsmiljön är bra. Det visar fackförbundet Unionens Arbetsmiljöbarometer. Det är den högsta andelen bland alla branscher som har undersökts. – Vi är verkligen stolta över att arbetsmiljön i fastighetsbranschen får så gott betyg. Det är viktigt inte minst med tanke på att branschen behöver rekrytera ungefär 11 000 personer bara de närmaste tio åren, säger Mona Finnström, vd för Fastigo.En majoritet av arbetsmiljöombuden i bygg- och fastighetsbranschen ger den

Stor medvetenhet om arbetsmiljöfrågor bland fastighetsföretag

Drygt nio av tio företag i fastighetsbranschen arbetar för att främja den fysiska och psykiska hälsan hos sina anställda. Samtidigt ökar de arbetsrelaterade sjukdomarna i branschen. Det visar en undersökning genomförd av fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, Fastigo. – Som arbetsgivare är det viktigt att arbeta förebyggande för att medarbetarna ska må bra – inte bara för anställdas skull, utan även för att det gynnar företaget i längden. Ändå behöver branschen generellt sett bli bättre på att arbeta strategiskt med arbetsmiljöfrågor, säger Mona Finnström, vd för

Fyra av tio chefer i fastighetsbranschen är kvinnor

Andelen kvinnor på ledande poster växer i den traditionellt mansdominerade fastighetsbranschen. I dag är 41 procent av cheferna och 34 procent av styrelseledamöterna kvinnor. Det visar en undersökning från fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo. – Det är oerhört glädjande att fastighetsbranschen ser ut att snart bli helt jämställd. Vi ser i dag att det finns insikter om att kvinnliga chefer lockar fler kvinnor till branschen. Möjligheten att påverka andelen kvinnliga chefer ligger hos bolagsledningarna själva, säger Mona Finnström, vd för Fastigo. Under de senaste åren

Träffa Fastigo i Almedalen - två seminarier kring kompetens och mångfald

Fastighetsbranschens kompetensförsörjning - dags att kliva ur comfort zone Fastighetsbranschen behöver öka sin kompetensförsörjning och effektivitet. För att komma tillrätta med kompetensproblemen bör blickarna höjas: branschen borde bli bättre på att hitta kompetens utifrån och våga prova nya arbetssätt. Vad krävs för att sektorn ska ta ett enat grepp om frågan? Tid: Måndag den 4 juli kl 15.45 Plats: Restaurang Supper, Strandgatan 9 Mångfald 2.0 - kartan förändras när normer och strukturer ställs på ända Arbetsgivare ska arbeta aktivt mot diskriminering. Men hur skapar vi

Kollektivavtal klart för tjänstemän i fastighetsbranschen

Fastigo och Unionen, Vision, Sveriges Ingenjörer, Akademikerförbundet SSR, Civilekonomerna, Jusek och Sveriges Arkitekter har idag kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Löneavtalet är treårigt och innehåller inga siffror om lönenivåer eller individgarantier. Det berör cirka 8 000 anställda i fastighetsbranschen. – Vi är nöjda med uppgörelsen, säger Mona Finnström, vd på Fastigo. Avtalen ger företagen full möjlighet att anpassa kollektivavtalen lokalt och efter de samhällsekonomiska förutsättningar som råder. Parterna har utvecklat och förtydligat den lokala löneprocessen för att

Avtal klart mellan Fastigo och Kommunal

Fastigo och Kommunal har träffat ett nytt kollektivavtal för cirka 2000 anställda inom kommunala fastighetsbolag. Avtalet är ettårigt och innebär en kostnadsökning om 2,2 procent. Lönepotten om 590 kronor kan fördelas individuellt. – Det är glädjande att vi kommit överens om ett avtal utan individgarantier. Vi fortsätter därmed på den inslagna vägen med ett starkt lokalt inflytande över lönebildningen. För medlemsföretagen är detta något av en hjärtefråga, säger Mona Finnström, vd på Fastigo. Nivån på kollektivavtalet ligger linje med övriga avtal på marknaden och inom ramen för

Sju av tio kommunpolitiker vill se fler lärlingar

Sju av tio kommunpolitiker, 72 procent, anser att lärlingsplatser är en av de viktigaste arbetsmarknadsåtgärderna för att fler ska få arbete. Även validering av kunskap och utländska betyg anses vara viktiga åtgärder för att öka sysselsättningen. Det visar en undersökning från fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, Fastigo. – Arbetslösheten sjunker i landet, men fortfarande saknar väldigt många jobb, inte minst unga och utrikes födda. Vi måste vara öppna för fler sätt att skapa arbeten och utveckla lärlingssystemet inom fler branscher. Resultaten i vår undersökning

Nytt kollektivavtal för fastighetsbranschen

Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund har idag kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Avtalet berör cirka 10 000 anställda i fastighetsbranschen. Det nya kollektivavtalet är ettårigt och följer industrins märke som innebär kostnadsökningar på 2,2 % på ett år. - En nyhet i avtalet är att företag som saknar en lokal fackklubb nu istället kan komma överens med den enskilde medarbetaren om lönen. Denna möjlighet berör de flesta av våra företag och har tidigare saknats, säger Mona Finnström, vd för Fastigo. Avtalet innehåller också tydligare regler kring hur arbetsgivaren kan

Åtta av tio kommunpolitiker vill öka byggtakten

Hela åtta av tio svenska kommunpolitiker, 78 procent, tycker att byggtakten i deras kommun är för låg i dag. Nästan hälften vill också att deras kommun även ska arbeta mer med att skapa nya bostäder inom det befintliga beståndet. Det visar en ny undersökning från Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation. – Att det råder bostadsbrist i stora delar av landet står bortom allt tvivel, samtidigt som vi har en stor inflyttning till Sverige. Vi måste tänka innovativt kring hur vi snabbt kan få fram bra bostäder till fler människor. Vår undersökning visar att det finns en stark

Brist på arbetskraft hämmar utveckling

2 av 3 av företag i bygg-och anläggningssektorn anser att brist på arbetskraft är det främsta hindret för ökat byggande enligt konjunkturbarometern för januari. - Bygg- och fastighetsbranschen bör satsa på rekrytering bland de nyanlända för att inte stoppa utvecklingen, säger Mona Finnström, vd på Fastigo. - Arbetsförmedlingen har cirka 2 200 personer registrerade i matchningssystemet inom etableringsuppdraget. Det är arbetssökande med kompetens som såväl bygg- som fastighetsbranschen behöver, bland annat tekniker och ingenjörer. Att tillvarata denna kompetens kan vara ett sätt att

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp