Dålig psykosocial arbetsmiljö kostar företagen mer än bara sjukskrivningar
En ny omfattande studie från hälsoföretaget Feelgood visar att sjukskrivningar endast utgör en tredjedel av det totala produktionsbortfallet kopplat till arbetsmiljö och hälsa. Resterande två tredjedelar orsakas av nedsatta prestationer i arbetet hos de som faktiskt är på jobbet, vilket alltså ger större produktivitetminskningar än sjukfrånvaron.Resultatet av studien presenteras i Feelgoods Jobbhälsorapport 2017 i Almedalen onsdag 5 juli 2017. Rapporten bygger på unika data från en undersökning med ca 2 600 personer från 36 olika arbetsplatser i Sverige. – Vi uppehåller oss allt