Afrikanska revisorer förespråkar internationell standard för revison

En vanlig bild av den afrikanska offentliga sektorn är att den är mycket annorlunda än den västerländska byråkratin. Och att våra normer varken kan eller bör överföras dit. Men det är en uppfattning som går på tvärs mot vad revisorer i Afrika själva tycker. Det visar en avhandling från Göteborgs universitet.

– Jag tycker att forskare har förbisett vilken kraft professionella normer kan ha för att skapa förändring i utvecklingsländer, säger Maria Gustavson på Förvaltningshögskolan vid Göteborgs universitet, som i sin avhandling studerar hur revisorer i Södra Afrika förhåller sig till internationella standarder för revision.

Många forskare hävdar att normer, regler och kulturellt sammanhang skiljer sig så mycket mellan Afrika och väst att idéer och verksamheter som de fungerar i väst inte går att överföra till afrikanska länder. Det betonas också ofta i forskningen att det inte heller är önskvärt i att överföra olika byråkratiska modeller till Afrika eftersom kontinenten har en historia av att länder och internationella samfund påtvingat dem sina idéer, normer och administrativa reformer.

Vad forskarna däremot inte har ägnat sig särskilt mycket åt är att empiriskt undersöka hur de offentliga tjänstemännen i afrikanska länder faktiskt tänker kring hur de vill reformera sina organisationer, och vilka förändringar de försöker genomföra. Maria Gustavson har i sin avhandling gjort just detta. Hon har intervjuat och observerat revisorer i Södra Afrika på deras egna kurser, konferenser och möten. Hon har också genomfört två fallstudier av Riksrevisionerna i Namibia och i Botswana.

Tvärtemot den gängse bilden visar hennes resultat att revisorerna själva betraktar sig som del av en profession utan geografiska gränser. Och revisorerna poängterar att om deras profession har enats om det ”bästa sättet” att genomföra revision på, kan och bör de som revisorer också tillämpa det.

– De finner ingen anledning till varför de ska ”uppfinna hjulet” igen. Snarare betraktar revisorerna det som något positivt att de utför revision på likande sätt inom regionen och i världen, då de kan få stöd av varandra och lära sig av sina kollegor i andra länder, säger Maria Gustavson.

Denna professionella identitet innebär att de ständigt försöker reformera sina organisationer så att de bättre lever upp till de professionella standarderna som etableras på internationell nivå.

För mer information:
Maria Gustavson, telefon: 031–786 5190, 0707–29 11 87, e-post: maria.gustavson@gu.se

Avhandlingens titel: Auditing the African State. International Standards and Local Adjustments
Opponent: Odd-Helge Fjeldstad, Christian Michelsen Institute, Bergen, Norge
Avhandlingen försvaras fredagen den 17 februari 2012, kl. 13.15, hörsalen Sappören, Sprängkullsgatan 25, Göteborg
Avhandlingen kan laddas ned: http://hdl.handle.net/2077/28119

Lars-Olof Karlsson
Informatör
Tel: 031-786 4528
E-post: lars-olof.karlsson@gu.se

Göteborgs universitet är ett av de stora i Europa med 39 000 studenter och 5 700 anställda. Verksamheten bedrivs av åtta fakulteter, till allra största del i centrala Göteborg. Utbildning och forskning har stor bredd och hög kvalitet – det vittnar sökandetryck och nobelpris om. www.gu.se.

Taggar: