Ny kartläggning av arbetsmiljön vid Göteborgs universitet

De anställda vid Göteborgs universitet är nöjda med arbetet och känner att de har bra möjligheter att utvecklas. Men arbetsuppgifterna har blivit fler och många har svårt att släppa tankarna på jobbet när de är lediga. Det visar den senaste arbetsmiljöbarometern från Göteborgs universitet.

– Det mest glädjande i 2008 års undersökning är att vi kan se att flera av de insatser som gjorts sedan den första arbetsmiljöundersökningen 2002 har haft en positiv effekt. En annan positiv sak är den höga svarsfrekvensen som pekar på de anställdas stora intresse för arbetsmiljöfrågorna, säger prorektor Lennart Weibull, ordförande i universitetets centrala arbetsmiljökommitté. Den senaste arbetsmiljöbarometern genomfördes senhösten 2008 och visar att en stor majoritet av de anställda är nöjda med universitetet som arbetsgivare. Rapporten baseras på enkäter till samtliga anställda och berör bland annat ledarskapets problem och möjligheter, samarbete, konflikter, diskriminering, hälsa och hälsorisker samt delaktighet, tydlighet och möjlighet till återhämtning i samband med stress. Resultaten från de två tidigare undersökningar som genomfördes 2002 och 2005 står sig i stort även i den senaste. Den övergripande bilden är att universitetet är en bra arbetsplats, 86 procent av de anställda känner sig nöjda med sina arbetsuppgifter och 60 procent är nöjda med utvecklingsmöjligheterna. Men det är också tydligt att en allt högre arbetsbelastning påverkar de anställda – 71 procent anser att de har fått fler arbetsuppgifter och lika många säger att de har svårt att släppa tankarna på jobbet när de är lediga. De tidigare undersökningarna har visat att det funnits en oro över vad som uppfattas som otydlig ledning och ett alltför stort beroende av externa anslag. Oron finns till viss del kvar, men har minskat sedan 2005. Även oron för nedskärningar har minskat från 33 till 23 procent. Andelen anställda som har varit sjukskrivna det senaste året har också minskat med fem procentenheter, samtidigt som sjukperioderna har blivit kortare. Årets arbetsmiljöbarometer har besvarats av 3700 anställda och är den tredje i ordningen sedan 2002. Drygt 72 procent av de anställda har deltagit i undersökningen. För mer information, kontakta: Lennart Weibull, prorektor vid Göteborgs universitet Tel: 031-786 54 06, 0708-49 39 88 E-post: lennart.weibull@jmg.gu.se Läs mer i Göteborgs universitets Arbetsmiljöbarometer: http://dinsida.gu.se/Aktuellt/Nyheter/Nyheter+Detalj//DownloadAsset.action?contentId=900903&languageId=100000&assetKey=arbetsmiljobarometern2008